劳动关系终止不支付经济补偿金有几种
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(一)劳动合同期满后,用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,但劳动者不同意续订的; (二...
特殊劳动关系解除的经济补偿金是否需要支付
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特殊劳动关系解除的经济补偿金是需要支付的。...
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如何解除劳动关系
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房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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有几种解除劳动合同的补偿方式
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解除劳动合同的补偿办法有: (1)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; (2)劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
劳动关系的解除方式有哪些
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一、协商解除 协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上...
劳动关系及用工方式有哪几种形式?
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随着我国经济飞速的发展,综合国力的不断提高,越来越多的新兴行业如雨后春笋般不断涌现出来,因此所需要的...
不明白,就问一问
解除劳动关系补偿金的支付方式有几种,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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不应向劳动者支付经济补偿
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户口本关系有哪几种
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你认为解除劳动关系有哪几种方式?
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1、双方同意解除劳动关系。劳动合同约定期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务不再履行;2、过失或非过失辞退是指劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,用人单位辞退解除劳...
劳动者解除劳动合同(辞职)有几种方式,用人单位不支付经济补偿?
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劳动者解除劳动合同(辞职)有三种方式:与用人单位协商一致。此情形下,除用人单位同意支付经济补偿金外,劳动者无法获得赔偿。递交书面的辞职通知书,30日后劳动者可单方解除劳动合同。此情形用人单位无需支付经...
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什么情况下公司解除劳动关系不需要支付补偿金
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解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...
民法上的解除婚姻关系的方式有哪几种
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解除婚姻关系的方式包括协议离婚和诉讼离婚。内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所...
劳动关系的解除分哪几种情况?
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劳动关系解除的几种情形:劳动者与用人单位协商解除;劳动者预告性解除;劳动者依法单方面解除;用人单位过...
债的担保方式有哪几种
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合同的终止方式有哪几种
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如何支付劳动关系解除后所得的经济补偿金
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1、劳动关系解除后,如果具有法定的情形,用人单位应当在劳动者完成工作交接时向其支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是劳动者在单位每工作一年就支付一个月的工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
劳动关系解除后经济补偿怎样支付
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1、劳动关系解除后,如果具有法定的情形,用人单位应当在劳动者完成工作交接时向其支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是劳动者在单位每工作一年就支付一个月的工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
劳动关系的解除赔偿金一般由谁支付?
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符合《劳动合同法》46条的规定,用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的...
劳动关系赔偿金怎样支付
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动关系解除代通知金应该怎么支付
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
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投资入股有几种方式
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劳务关系和劳动关系的区别
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解除劳动合同劳动关系有几种?
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解除劳动合同劳动关系的方式有协议解除、法定解除及约定解除等三种。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。一般情况下,劳动...
一年以上事实劳动关系的解除要怎么支付补偿金
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位提出终止劳动关系的,应根据劳动者在本单位连续工作时间,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
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劳动关系解除的几种情形是什么
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1、双方合意解除劳动关系; 2、过失性、非过失辞退; 3、裁员和辞职; 4、主动提出解除劳动合同; ...
劳动关系赔偿责任有哪些
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单方解除劳动合同赔偿方式有哪些, 解除劳动合同的赔偿方式有哪几种
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解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。;单方解除劳动合同赔偿方式有哪些: (一)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者...
如果在劳动关系解除后是否要支付经济补偿金
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1、合意解除劳动合同的经济补偿金,现行的规定是:当用人单位提出协商解除合同时,“用人单位应根据劳动者本单位工作年限进行补偿,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1...