职工患病期间合同到期用人单位能终止劳动合同吗
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医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>终止劳动合同能否单方解除
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解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,原则上是不能撤销的。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期单位能单方终止吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单方终止合同怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同逾期单位能单方终止吗
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劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止劳动合同的,但是应当支付经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如何与单位终止劳动合同
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1、劳动合同期满时,如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职业健康检查...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>原单位劳动合同到期
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原单位劳动合同到期的,公司与员工可以协商续约。如果公司决定续约,并且维持或者提高劳动合同的约定条件,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期单位能单方终止吗,律师怎么看
是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同逾期单位能否单方终止
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劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止劳动合同的,但是应当支付相应的经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同逾期单位是否能单方终止
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1、劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定,如果双方约定合同到期后不再续签的,用人单位是可以单方终止劳动合同的,但是应当支付经济补偿金。 2、《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期单位能单方终止吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位破产劳动合同的终止合理么
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单位破产劳动合同的终止是合理的。用人单位被依法宣告破产的,或被吊销营业执照、责令关闭、撤销的,与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同能不能单方终止?
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合同不能单方面终止。但有下列情形之一的,当事人可以单方面解除合同: 1、因不可抗力无法达到合同目的,...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗
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医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期单位能单方终止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同逾期用人单位能否单方终止
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劳动合同逾期单位可以单方终止。根据《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位被单方终止劳动合同单位能解除吗
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一般民事法理上讲,协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按照约定全面履行义务,除非出现法定或约定情形,任何一方均不得随意的解除。 用人单位可以单方解除竞业限制...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不能终止怎么办
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4、在本单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇合同到期单位可以终止合同么
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孕期职工合同到期,单位不得终止合同,应当续延至职工孕期结束。然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位终止劳动合同的劳动者能不能获得失业金
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单位终止劳动合同,如果同时满足下列要件的,劳动者能获得失业金:在失业前与单位缴纳失业保险费满一年的;...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期单位不能终止合同怎么办
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止,应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期劳动合同到期单位终止是合法的吗?
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孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同应当续延至该劳动者哺乳期结束。 如果单位在孕妇孕期终止劳动合同的,则属于违法解除劳动合同,劳动者可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期单位能单方终止吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患职业病单位是否能够终止劳动合同
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劳动者患职业病,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,单位一般不能够终止劳动合同,且不能以裁员或者无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者能单方终止劳动合同吗?
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《》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕期劳动合同到期单位终止劳动合同的是合法的吗
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孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同应当续延至该劳动者哺乳期结束。 如果单位在孕妇孕期终止劳动合同的,则属于违法解除劳动合同,劳动者可以...
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