工伤住院突发疾病死亡如何算
图文644人已浏览
工伤住院突发疾病死亡的解决方法具体如下: 1、如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡...
张新仕律师|专职律师,5年经验咨询我>>突发疾病死亡能视同工亡吗
图文103人已浏览
如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作中突发疾病死亡是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,247人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,836人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作中突发疾病死亡属于工伤吗?
问答584人已浏览
1、按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,也可视作为工伤。 2、第十...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
图文427人已浏览
职工突发疾病不属于工伤的赔偿标准具体如下: 1、若公司没有给职工缴纳基本医疗保险,那么就要根据基本医...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
图文1,725人已浏览
员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中突发疾病死亡是否属于工伤,律师怎么看
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
视频5,821人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作中死亡怎么赔偿
视频1,286人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询死亡赔偿金是否属于遗产
视频5,909人观看
王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作的中突发疾病死亡属于工伤吗
问答584人已浏览
员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起诉单位要求单位支付医疗可报销部分,并要求单位支付养老保险支付的丧葬费和抚恤金。 依据《社会保险法》 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中突发疾病发作而死亡的是否属于工伤
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第15条第1款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。有的人认为,突发的疾病应当是因工作所生的疾病,即职业病才能视为工伤。其实,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中突发疾病死亡是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工请假期间突发疾病死亡
图文930人已浏览
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人在生活区突发疾病死亡
图文462人已浏览
一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此是否构成工伤要综...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>煤矿工人突发疾病死亡的赔偿
图文259人已浏览
按工亡赔偿,估计50-80万左右。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,619人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤死亡怎么办
视频918人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作中突发疾病死亡是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间突发疾病死亡是否属于工伤,工伤的
问答584人已浏览
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时间突发疾病发作而死亡是否属于工伤?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第15条第1款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。有的人认为,突发的疾病应当是因工作所生的疾病,即职业病才能视为工伤。其实,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中突发疾病死亡是否属于工伤
问答584人已浏览
上班途中突发疾病死亡并不属于《工伤保险条例》里规定的视为工伤的范畴,但是虽然不属于工伤或视同工伤,但是可以参照国家非因公死亡相关的规定要求补偿。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤算不算突发疾病
图文226人已浏览
上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>心脏病突发死亡属于意外死亡吗
图文1,319人已浏览
突发心脏病死亡,属于因病死亡。意外死亡,是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件,如自然灾害、交通事故、医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡是怎么赔偿的
视频841人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工地工伤死亡怎么赔偿
视频784人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作时间突发疾病死亡是否属工伤
问答584人已浏览
按现在的《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)第十五条第一款规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班突发疾病死亡是否属于工伤?
问答584人已浏览
上班时间工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时之内死亡视同工伤。 职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,视同工伤;生...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中突发疾病死亡是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发病死在工作岗位算工伤吗
图文782人已浏览
突然发病死在工作岗位算不算工伤要根据实际情况判断。若是可以证明职工突发疾病是在工作时间和工作场所内,...
洪波律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
视频394人观看
卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询在工作时间突发疾病发作而死亡的是否属于工伤?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第15条第1款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。有的人认为,突发的疾病应当是因工作所生的疾病,即职业病才能视为工伤。其实,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发病死亡属于工伤吗
问答584人已浏览
1、按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,也可视作为工伤。 2、第十...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询