按照处理什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤
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职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤职工与用人单位发生劳动争议是如何处理的
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对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,是按照劳动争议进行处理,其职工与用人单位是可以协商的,对于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤职工与用人单位发生工伤按以下情形进行处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询如何处理职工与用人单位发生的工伤事故争议?
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员工与用人单位发生工伤待遇纠纷,按照处理劳动争议的有关规定处理。解决方法:员工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
青海在线咨询顾问团咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工发生工伤,职工应当按照什么程序进行工伤鉴定
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根据法律规定,工伤职工在发生工伤事故损害后,应当进行工伤鉴定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工与用人单位发生工伤按以下情形进行处理,律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工发生工伤或者视同工伤时, 用人单位应当根据哪些情形
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4-如何申报工伤保险费用人单位于每月的8日前,向所属社保分中心申报应缴纳的工伤保险费,经核准后在3日内以货币形式缴纳。 5-如何办理工伤职工登记职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>当事人与用人单位发生事故后,如何进行工伤赔偿处理
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工与用人单位发生工伤按以下情形进行处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工和用人单位发生的工伤争议应该怎样处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议是劳动争议,协商不成的,可以申请劳动争议仲裁。 劳动争议发生后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位应如何处理职工与员工之间的工伤
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与职工之间的工伤争议如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,可以向调解组织申请调解,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,或者向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤职工与用人单位发生工伤按以下情形进行处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>学生实习期间发生工伤,应按哪些原则进行赔偿?哪些情形下适用工伤
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学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处理。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间发生严重工伤事故,用人单位可以不为职工进行处罚吗
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用人单位未因涉嫌犯罪被限制人身自由均可自由行动。用人单位法定代表人是否可以自有行动,与职工遭受严重工伤没有必然关系,职工严重工伤用人单位可能存在管理、教育、安全硬件上的问题,也有可能没有过错,一般而言...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>和用人单位发生工伤待遇方面按照什么处理
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根据我国相关法律规定,对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,应当按照劳动争议的有关规定进行处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工死亡单位不进行工伤赔偿怎么处理
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首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工在上下班期间与用人单位发生没有劳动合同的情况下受伤是工伤吗
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是工伤, 新工伤保险条例 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,用人单位发生工伤必须进行劳动能力鉴定
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工与用人单位发生工伤按以下情形进行处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤用人单位应该按照怎么处理
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职工与用人单位因为工伤认定结论或者待遇等有争议的,有关单位或者个人是可以依法申请行政复议,而且也可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工发生工伤, 用人单位不提出工伤认定申请
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职工发生工伤后,用人单位应提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工伤与用人单位发生的劳动争议属于工伤范畴吗
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员工与用人单位的工伤待遇纠纷属于劳动纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。 发生劳动争议,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解,调解不成或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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