员工违反安全生产法规定可以认定工伤吗
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员工违反安全生产规定不影响工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤
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员工违反公司安全规定受伤,应当认定为工伤。 工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为,劳动者在工...
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交通事故负全责能认定工伤吗
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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安全生产违反规定对工伤有影响吗
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1、违反安全生产规定不影响工伤认定。 2、根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
工伤原因不明会不会影响工伤认定
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工伤原因不明,工伤认定是否受影响,取决于是否符合工伤认定条件。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、...
劳动关系争议会影响工伤认定吗?
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工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提,工伤认定中如果...
不明白,就问一问
违反安全规定会影响工伤认定吗,律师怎么看
西安机动车违反限行规定如何处罚
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违反防疫规定怎么举报
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认定工伤的流程
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未接规定操作工伤认定,违反安全规定受伤也算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十四条第一款规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为(《工伤保险条例》第十六条规定了不能认定为工伤或视同...
员工违反公司安全规定受伤员工能否认定工伤
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员工违反公司安全规定受伤,应当认定为工伤。 工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为,劳动者在工作期间因违章违规引发的伤害事故均应认定为工伤。...
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陈旧性外伤影响工伤认定吗
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不影响。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤...
工伤笔录差错影响工伤认定吗
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工伤认定笔录不会影响认定结果。...
违反规定不按规定系安全带的处罚
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在高速公路上行驶时驾驶人未按规定使用安全带的,副驾驶乘坐人员也无使用安全带,都属违反安全法规,违反道...
违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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工伤认定书是自己拿吗
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违反了违法安全规定是否会造成工伤
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违反安全规定一般不会影响工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。...
是不是违反安全规定就会被鉴定为工伤?
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即使劳动者是因为违法了安全生产规定而遭受了伤害,那么也是不影响对其的工伤认定的,只要不是工伤保险条例中规定的不能认定为工伤的,那么就应该对该劳动者的伤害情况进行工伤认定。...
工伤认定违反安全标准有什么后果
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违反安全规定一般不会影响工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。...
申请工伤认定会对公司造成影响吗
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申请工伤认定不会对公司造成不利影响。公司应当在三十日内为员工申报工伤,如果公司不按规定申请的,才会有...
工伤认定原因不明对工伤有影响吗?
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如果工伤原因不明,但劳动者在下列情形下受伤的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
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工伤认定需要本人去吗
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工伤死亡怎么认定
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职工出于违反公司安全规定受伤属于工伤吗
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员工违反公司安全规定受伤,应当认定为工伤。 工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为,劳动者在工作期间因违章违规引发的伤害事故均应认定为工伤。...
工伤认定时违反安全生产要求怎么办
问答584人已浏览
1、违反安全生产规定不影响工伤认定。 2、根据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
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工地安全生产不安全因素受伤工伤认定
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根据《工伤保险条例》第14条第1项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工...
伤残认定怎么认定
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违反公司安全规定
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上班因违犯了公司的操作安全规定,发生这种事,有责任但不影响你工伤认定和工伤索赔,法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障,所以建议你及时收集好证据;...
职工违纪受伤影响工伤认定吗,法律上有哪些规定
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职工违纪受伤的,如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定,员工有下列情况的才会认定不属于工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; ...