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抑郁症可以不用实习吗

2024-04-13 48人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,245

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专业分析
实习系指实际工作经验积累，抑郁症患者不得自行开具免实习证明。抑郁症作为一种普遍且严重的心理障碍症状包括情绪低迷、兴趣丧失、自我否定乃至产生自杀倾向，未经医师确认与授权私人出具任何证明不仅无法顺利开展职业与学术活动，更有加重病患病情乃至对其生命构成威胁的风险。 抑郁症患者不宜主动要求免除实习。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条  【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。\n同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。\n以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。\n试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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