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我国法律上还没有精神类疾病休假的条例性规定。休假要看医生估计的治疗时间,还有你工作单位允许的请假时间,但是一般抑郁症治疗需要1-3个月的时间...
1、可以请病假,但应提供医院证明。 2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
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目前我国没有对此规定,但心情病慢慢得到越来越多的人重视,患有心情病确实不能好好工作。跟你们领导说说看,也许会同意的。国家有相关的请假规定,如果您是公司正式员工,并且符合休假条件,首先参考《职工带薪年休假条例》;如果年休假不够,参考《各类假期规定》,直接百度找寻相关信息就可以。 如果非正式员工,就是和公司协商请假,公司有允许或者不允许的权利,不允许估计只有辞职一说。 如果为国企,并且家里关系好,那另说。
抑郁症病假的规定: 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月五年以上的为六个月。
具体要看身体条件,不适合拘留的拘留所不予收拘。《拘留所条例实施办法》第十九条收拘时或者收拘后,拘留所发现被拘留人有下列情形之一的,应当出具建议停止执行拘留通知书,建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定:(一)患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的;(二)病情严重可能危及生命安全的;(三)生活不能自理的;(四)因病出所治疗,短期内无法治愈的。拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
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