抑郁症病人可以长期休病假吗，有哪些相关的法律条文

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• 问我国法律对于抑郁症休病假的规定都有哪些？
  

  我国法律对于抑郁症休病假的规定有以下内容， 1、机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同的。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

• 问抑郁症病人可以拘留吗
  

  具体要看身体条件，不适合拘留的拘留所不予收拘。《拘留所条例实施办法》第十九条收拘时或者收拘后，拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当出具建议停止执行拘留通知书，建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：（一）患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；（二）病情严重可能危及生命安全的；（三）生活不能自理的；（四）因病出所治疗，短期内无法治愈的。拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。

• 问抑郁症病假规定
  

  抑郁症病假的规定： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月五年以上的为六个月。

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