劳动合同派遣证是什么,如何解释的
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1、到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为...
医院签的劳务派遣合同是怎么回事
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劳务派遣是一种用工方式。劳动者和派遣公司签合同,派遣公司再把你派到用工单位去上班。...
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳动合同派遣证是什么,如何解释的
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1、到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理户口的落户手续。3、学校依据《就业报...
派遣劳动合同属于什么合同
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劳务派遣合同属于劳务合同。劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同...
短期内多个劳务派遣合同的规定是什么,怎么解释的呢
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如果你们所在派遣公司还继续忙那应该会继续给你们签订合同,如果不是很忙那有可能把你们退给劳务,你们和劳...
不明白,就问一问
劳动合同和派遣合同的解释是什么,怎么回事的,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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合法解除劳动合同的情形有什么
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什么是违约解除劳动合同
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派遣期到期劳动合同未到期的解释是什么的
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针对派遣期到期劳动合同未到期的规定,劳动合同和劳务派遣合同签订的主体不同,所以是不能随意调换的。 劳动合同是公司与员工直接签订,双方直接领导与被领导;但是劳务派遣合同是派遣公司与员工签订合同,员工的劳...
劳动派遣合同变更的规定是哪些,怎么解释的
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1、可以解除劳动合同。主动提出将不会得到经济补偿,被动解除劳动合同可以得到补偿。 2、不会计算A公司与B公司的工龄,只能计算在派遣公司期间的工龄,如果工作岗位调整,但是派遣公司没有变化,这样工龄按照在...
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劳务派遣合同一式几份的,是怎样解释的呢
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如果你是劳务派遣公司的员工,则你与劳务派遣公司之间应当签订劳动合同,与劳务派遣公司之间形成劳动关系。...
劳动法中的劳务派遣合同是什么意思?
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘...
劳动合同法对劳务派遣的作用是什么
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劳动合同法可以更好的监督维护劳务派遣人员的合法权益;劳动合同法也可以更好的指导劳务派遣用工的操作运行...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳务派遣合同与劳务派遣合同是不是一回事
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么,劳动合同和劳务合同有何不同
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 双方...
劳务派遣合同中的劳务派遣合同是什么意思
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劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同属于劳动合同类型中的劳务协议。 劳务派遣合同书不等于劳动合同书。派遣...
劳务派遣新劳动合同法的规定是怎么的
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劳务派遣又称为人力派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其...
如何解除派遣期间的劳动合同
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根据《劳动合同法》第五十八条第一款,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。...
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劳动合同属于什么合同
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别?
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1)、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2)、解除劳动合同...
什么是劳务派遣合同,与劳动合同的区别有哪些,劳务派遣合同的区别
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劳务派遣,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同与劳动合同的区别1、签订合同的主体不同:劳动合同,是用人单位与劳动者协商...
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劳务派遣员工解除合同的情形是什么
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劳务派遣员工解除合同的情形包括派遣员工与派遣单位协商达成一致决定解除;或者派遣员工因派遣单位未足额支...
劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动者和派遣工在劳动合同不同的地方有什么区别劳动者和派遣工资是什么?
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劳动派遣合同和劳动合同不同的地方时,支付工资的对象不同,劳动合同的支付工资对象,是用人单位,劳务派遣合同是有劳务公司支付劳动者的合法工资,劳务派遣工解除劳动合同通常需要先和用工单位办理工作交接,再到派...
2022劳务派遣合同年限是多久,劳动派遣合同是什么
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1.根据《劳动派遣暂行规定》第五条规定,劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。即劳动派遣合同最短期限为2年。 2.劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳...