用人单位不得解除已怀孕的职工吗
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不可以解除劳动合同。对女职工，法律是予以特殊保护的，对解除怀孕女职工的劳动合同，有很多限制性的规定。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公职人员出轨致人怀孕
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遇到一方出轨，可收集相关的出轨证据，因此而离婚的，无过错一方可以要求离婚赔偿。不想继续共同生活的，可...
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公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
事业单位开除公职吗...事业单位酒驾开除公职吗展开
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酒驾要承担刑事责任，是刑法修正案九的规定，存在着开除公职的可能。...
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事业单位人员婚内出轨，单位不回来算不算开除公职
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事业单位工作人员因为生活作风问题可能会被开除公职。根据相关法律规定，包养情人的，给予警告、记过或者记...
张神兵律师|
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已婚导致别人怀孕犯法吗
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不犯法，但是不建议。如果在婚姻关系存续期间与第三人产生婚姻关系的话，属于重婚。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
已婚事业单位人员致人怀孕开除公职吗，律师怎么看
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师|
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刑事拘留开除公职吗
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李先映律师|
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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女职工怀孕期间未求转岗回单位上班, 用人单位可以开除怀孕女员工吗
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除非当地地方性法规有相关规定，否则这是不合法的。违反《中华人民共和国计划生育法》，处罚应该由其他行政部门进行处理，用人单位无权处罚，不能予以开除，但是如果用人单位事先作了相关规定，并且明确告知员工，可...
黑龙江在线咨询顾问团
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78年以前怀孕为由单位开除公职
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我妻子在78年做了节育手续，但94年她怀孕了，等我们发现的时候已经是4个月后了要做手术很危险所以没做，后来诞下一男婴。我是一家中学的教师，已有三十年工龄了，为此而被处于开除处份，养老金等全部泡汤，失去...
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各位员工怀孕公司可以开除吗？
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一、《劳动合同法》规定第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
章法律师|
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孕妇怀孕期间单位可以开除吗
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公司不可以开除孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拘役会开除事业单位公职吗
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会被开除。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制...
张丽丽律师|
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公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师|
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无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|
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事业单位人员被判决开除是否等于公职？
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没有这样的判决，开除是依法，而且判决书只会定罪量刑，不会涉及到单位开除员工。...
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女职工怀孕的时候能单位开除吗
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根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第四条明确规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。从这一规定来看，似乎一切在女职工“三期”内解除劳动合同的行为都是违法的。但实际上...
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有什么情况下事业单位人员要判开除公职
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要分情况，有有期徒刑的缓刑，必须开除公职；也有拘役、管制的缓刑，可以给予撤职、开除公职。...
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怀孕女职工被单位开除怎么处理?
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怀孕女职工被开除处理办法： 1、要求继续履行劳动。 造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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导致已婚女人怀孕什么罪
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要看双方是否自愿，如果双方自愿则不违法，但是如果对方不愿意，则可能涉嫌强奸罪。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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单位失业证明怎么开
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庞娜律师|
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事业单位人员过失犯罪开除公职罪的案例
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人事部及监察部有规定，被判实刑的（即非缓刑的），一律开除公职。不管是过失犯罪，还是故意犯罪。 如果是判缓刑的则不一定开除公职，由所在单位与主管部门根据其平时工作表现等情况具体决定。在一般情况下是不开除...
吉林省在线咨询顾问团
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公职人员开除事业单位养老保险怎么办理
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事业单位人员判处5个月拘役是否开除公职会被开除。 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪...
陕西在线咨询顾问团
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女职工怀孕被辞退已婚女人被开除怎么办
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女职工怀孕时被无故开除的，应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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婚内出轨怀孕犯法吗
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贾江红律师|
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事业单位人员强制戒毒开除吗
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以职工吸毒被戒毒所强制戒毒为理由开除职工并无直接法律或政策规定。在发放工资时，被强制戒毒的事业单位工作人员，在戒毒期间按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给，取消其工资中活的部分（即津贴）。要开除该...
海南在线咨询顾问团
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女职工怀孕期间用人单位能否开除，单位在什么情况下可以开除孕妇？
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首先，单位是不能开除你的。中华人民共和国劳动合同法》和其他相关规定，都对怀孕期间的女性给予了法律上的特殊保护，但是，如果怀孕期间的女职工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的，用人单位可...
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