用人单位不签劳动合同与员工拒签劳动合同比较
图文154人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
单位是否可以和员工签两份劳动合同
图文361人已浏览
单位不可以和员工签两份劳动合同。一个人不可以签订两份劳动合同。有此行为的,任何一方单位有权终止劳动合...
针对单位不合员工签劳动合同是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
视频3,497人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,924人观看
单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
问答584人已浏览
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
员工需要单位签劳动合同吗?
图文184人已浏览
子公司员工同样需要签订劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建...
不和劳动者签订合同单位是否违法
图文187人已浏览
不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
不明白,就问一问
单位不合员工签劳动合同是否合法?,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,527人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,563人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,077人观看
单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
问答584人已浏览
请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
专家单位对员工不签订劳动合同能否单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
针对单位不合员工签劳动合同是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同的,单位可以解除员工的劳动合同吗?
图文28人已浏览
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
劳动法合同期满员工不续签用人单位是否要补偿
图文108人已浏览
根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
用人单位不给劳动者签劳动合同,合同是否有效?
图文39人已浏览
这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另...
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,522人观看
非法人单位能签订合同吗
视频3,163人观看
遇到单位不合员工签劳动合同是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工合法吗
问答584人已浏览
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
劳动合同到期员工不续签单位是否有补偿
问答584人已浏览
1、劳动合同到期后员工主动提出不续签的,一般没有补偿,但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来续签导致的,则有补偿。 2、员工在单位的工龄每满一年,有一个月工资的补偿。 3、法律依据;《中华人民共和...
员工不签劳动合同,单位是否有权单方面解除劳动合同有哪些法律依据
问答584人已浏览
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
参保单位和劳动合同单位不一致是否合法
图文222人已浏览
参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至...
用工单位不给予劳动者提供签订劳动合同,能否合法?
图文32人已浏览
违法,未签订劳动合同,从用工第二个月起应当向劳动者支付二倍劳动报酬。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
视频833人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,367人观看
《劳动合同法》:劳动合同期满后单位不续签员工能否领取失业金?
问答584人已浏览
劳动合同期满的公司不续签可以领取失业金,但必须满足领取失业金的其他条件 (一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的; 非因本人意愿而中断就业的; (3)已登记失业并有求职要求的。...
劳动合同签完用人单位不给员工
问答584人已浏览
一般个人与单位签订的劳动合同一式两份,合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法:第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
遇到单位不合员工签劳动合同是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位签订合同没给员工是否合法
图文28人已浏览
可以给公司要一份。...
劳动合同要给员工一份吗
视频5,352人观看
和员工劳动合同签单方面的合不合法
问答584人已浏览
公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法,《劳动合同法》规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动者可以反馈到公司所在地的...
单位裁员是否需要劳动者签订劳动合同
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...