辞职当月的社保怎么办？相关的法律法规是什么？
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以下就是辞职当月的社保的相关回答。可以申请转移社保或退保两种处理方式。转移手续是需要在转入地社保局申...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动法是如何规定员工提前一个月或两个月辞职的？
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是合适的。一般需要提前三十天，在试用期内随时通知即可。首先需要注意，没有签劳动合同，在我国劳动法上并...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞职后如何提取公积金
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|专职律师，12年经验在线咨询
辞职后当月提成要怎样算
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后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；加班费的计算方式：...
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提出辞职后不上班的是否属于旷工,法律是如何规定的
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提出辞职后不上班是可以认定为旷工的，没有批下来之前不去上班都算旷工。 工作交接是用人单位和劳动者结束...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职未满1个月辞职是可以的吗，法律上该如何规定
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入职未满1个月辞职是可以的。如果员工入职未满一个月，那么属于试用期的员工，试用期的员工也是有辞职的权...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞职后当月提成怎么,法律是如何规定的，律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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我辞职的当月提成怎么算的
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辞职后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法...
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辞职后当月提成按什么进账
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后的工资应当按照：月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；加班费的计算方式：...
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如何举证被强迫辞职，法律是如何规定的
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员工被单位辞退，单位应该开具辞退书或者其他证明。强迫辞职的举证责任是由用人单位承担的，劳动者不需要承...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司要求提前半个月提出辞职的规定符合法律规定吗
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公司要求提前半个月提出辞职的规定是合法的，因为法律规定，劳动者辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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提前一个月辞职，但是辞职后不批，怎么办？
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提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师|
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遇到辞职后当月提成怎么,法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职工资要一个月后发是否合法,法律是如何规定的
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依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。...
澳门在线咨询顾问团
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提前一个月提出辞职，但是不批准，是否可以走,法律是如何规定的
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提前一个月提出辞职申请后,不管单位批不批准都可以走。解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团
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当月离职当月社保怎么交,法律怎么规定的
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辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者辞职后，用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
江苏在线咨询顾问团
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合同没有约定提成的辞职提成如何发放
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合同没有约定提成的，单位应当按照业绩支付提成。对于公司不发员工提成的，员工可以和用人单位协商，或者向...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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提前半个月辞职合法吗，法律上有哪些规定
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劳动者不是在试用期内辞职的，应当提前三十日告知用人单位。因此，提前半个月辞职是不合法的行为。但若是劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
12月份辞职有年终奖吗,法律是如何规定的
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法律分析 如果劳动者已经符合领取年终奖的条件，则12月份辞职有年终奖；如果不符合领取条件的，则没有年终奖。具体能否领取则要根据用人单位依法制定的规章制度来确定。...
吉林省在线咨询顾问团
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公职人员辞职后社保怎么办，法律如何规定
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公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记...
广西在线咨询顾问团
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辞职后交职工医保多久可以报销，法律是如何规定的
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要看具体情况来分析。如果辞职之后依旧没有断交医保的那么随时可以享受报销待遇。如果辞职后有断交的，如果...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师|
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辞职后如何合法讨薪,怎么规定
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遭遇拖欠工资，可以通过以下方法讨要工资： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支...
甘肃在线咨询顾问团
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提前一个月辞职不批应当怎样处理,法律有哪些规定
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劳动者提前一个月辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批也会在到期后解除劳动合同；除采取协商一致的解约方法外，并不需要用人单位的批准。如果劳动者未采取书面形式的，则要及时更正其通知单位辞职的方式...
新疆在线咨询顾问团
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