无限期合同签了以后会被辞退吗?
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签了无限期合同被辞退的,属于用人单位无故违法解除劳动关系,有补偿金。劳动者可按工作年限获得补偿,每满...
没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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被辞退签了无限期合同到期后补偿合同有效吗
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已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
试用期被辞退,有无赔偿 未签订劳动合同
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,用人单位自用工之日起...
签了无限期合同被辞退后,事业单位辞退有没有补偿金
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分以下几种情况: 1、用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者...
不明白,就问一问
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
签了无固定期限合同后工资会被降吗
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劳动者工资与是否签无固定期限劳动合同,没有必然关系。 1、劳动者工资由劳动者与用人单位协商确定,只要用人单位支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准,并不低于劳动合同约定的工资标准,都是不违法的。 2...
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被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
无期限合同辞退赔偿金
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如果劳动者没有违反合同的相关约定,用人单位对劳动者进行辞退的,是违法的。无固定期限的劳动合同无固定期...
无固定期限合同被辞退应该给多少赔偿
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无固定期合同被辞退的赔偿标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付...
工伤期间被辞退怎么赔偿
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无限期合同可以辞职吗
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无期限的合同工员工会被辞退吗
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无期限合同工能够辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; ...
被公司辞退无限期合同有没有补偿
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如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
听力下降被辞退,有赔偿吗
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根据劳动法的规定,在劳动者生病、住院期间,单位不能解除劳动合同,但你在离职体检中发现听力下降并不符合劳动法的要求,公司和你协商解除劳动合同的话,单位应就、给你经济补偿金。具体数额以你工作年限为准,不到...
无固定期限合同被辞退,有可能2n吗
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无固定期限合同被辞退,赔偿金是2n。 无固定期限赔偿是2n。如果签订无固定期限劳动合同的劳动者被辞退...
被辞退没签合同有补偿吗
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能拿到补偿。没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可...
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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无续签合同公司会被辞退吗?
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属于,依据我国相关法律的规定,用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退,用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定有下列情形之...
试用期无故被辞退辞退有赔偿吗
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试用期内用人单位不得无故辞退。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者...
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试用期被辞退有补偿吗没有签合同
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试用期没签合同被辞退有补偿。如果是在试用期内员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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刚签无限期合同,因违反厂规厂纪被辞退有补偿吗
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看是怎么个违规第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
无固定期限合同被公司辞退公司有没有赔偿
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劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...