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听力下降被辞退,有赔偿吗

2022-04-28
根据劳动法的规定,在劳动者生病、住院期间,单位不能解除劳动合同,但你在离职体检中发现听力下降并不符合劳动法的要求,公司和你协商解除劳动合同的话,单位应就、给你经济补偿金。具体数额以你工作年限为准,不到半年的给你半个月工资。半年至一年的,补偿你一个月工资,超过一年的,根据工作年限补偿你几个月的工资,最多补偿你12个月的工资。

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