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公司老板跑了可以找叫你干活的人拿工资吗

2024-04-21 21人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：12

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专业分析
当雇主突然消失无踪时，劳动者有权向公安部门进行报案，或向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，亦或是向人民法院提出申诉。雇主的逃逸行为，甚至可能构成恶意拖欠工资罪名，劳动者可以选择向当地公安机关进行报案处理。尽管雇主已经离去，但劳动者仍然可以通过申请劳动仲裁来解决纠纷。在仲裁过程中，即使雇主不在场，也可以进行缺席裁决。裁决结果一旦生效，劳动者便可以向法院申请强制执行。若逃逸的雇主仍有财产可供执行，则可以立即执行；如无可供执行之财产，待雇主再次现身时，劳动者可要求其继续履行义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条  【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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