劳动补偿金扣五险一金
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经济补偿扣五险一金 员工辞退福利属于职工薪酬核算范围,但不属于企业所得税法中规定的工资薪金范畴。 《...
五险一金扣600
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缴费基数不一样,扣费不一样。养老个人承担部分为缴费基数8%,失业0.2%,医疗、住房公积金地区不一样...
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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4500的工资五险一金扣多少
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个人加班是扣五险一金吗
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加班费是否需要缴纳社保金?按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。 2、《社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。...
工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
先扣税还是先扣五险一金
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先扣五险一金再扣个税。 按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...
不明白,就问一问
五险一金是自动扣吗,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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社保是五险一金里面的吗?
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辞职后五险一金自己怎么交
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西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
年终奖扣五险一金吗
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年终奖不扣五险一金。原因如下:1、因为五险一金一般从工资中扣除;2、年终奖的扣税公式应当为奖金全额乘以税率等于速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。其扣除的范围内不包含五险一金,五险一金属于劳动者的工...
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自动放弃五险一金算违法吗
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自动放弃五险一金不违法。公司必须为员工缴纳社保,有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为...
年终奖扣五险一金吗
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年终奖是不需要交五险一金的,因为五险一金它会直接在职工当月的工资里面扣除,所以单纯的年终奖是不扣除五...
五金一险工资里扣吗
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五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。 《社会保险法》 第十条职工应当参加基本养...
底薪包含五险一金吗
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动者自愿放弃五险一金合法吗
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劳动者自愿放弃五险一金不合法原因如下:1、社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务;2、无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分该权利,劳动者签订的自愿放弃缴纳社保的声明违反法律法规...
工资含五险一金是扣了还是没扣
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基本工资是扣五险一金之前的工资。 五险一金有个人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分,单位也给你交一部分。 按照上海五险一金比例,月工资1800元计算: 1、养老保险:单位22...
五险一金可以单独扣一项吗
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1、单位缴纳。不可以,只要你和用人单位存在劳动关系,单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险,少缴或者不缴,都是属于违法行为。 2、个人缴纳。自己缴纳社保,只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政...
实习期扣五险一金吗
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要扣五险一金。按照国家劳动保障政策内容规定,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,...
五险一金是指工资扣除了还是自己的
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳。...
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五险一金哪里查
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私企必须交五险一金吗
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13薪会扣五险一金的的吗
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1、需要具体问题具体分析,有的会扣有的不会,十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退...
公司交五险一金扣工资吗
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。 五险一金: 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公...
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先扣五险一金还是先扣个税
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先扣除五险一金再扣除个人所得税。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老...
劳务派遣有五险一金吗
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扣税和五险一金有关系吗
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扣税和五险一金有关系。五险一金是计算个税时的税前扣除项,也就是这些是不计税的。现在的个税都是年度累计计税。具体的公式如下为:应缴个税=年度累计应纳税所得额*适用税率-速算扣除数-累计已缴税额;其中,年...
工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京,个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公...