公司是否可以要求劳动者给予经济补偿金?
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劳动者根据以下情形主动要求解除劳动合同的,是可以索要支付经济补偿金的: (一)用人单位未按照劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>给予劳动者经济补偿具体情形有什么
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给予劳动者经济补偿具体情形: (一)劳动者因用人单位有法定过错行为解除的; (二)用人单位主动提出,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动者要给予多少经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询用人单位解除后,给予劳动者经济补偿有哪些内容?
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就是工作一年补偿1个月工资呀,最多补偿12个月。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>单位裁员要给劳动者经济补偿吗?
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单位裁员后要给劳动者的经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。但支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者提出辞职,用人单位是否要给予经济补偿
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劳动者因单位有过错行为提出辞职的,用人单位应当支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动者要给予多少经济补偿,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者提出辞职,用人单位不给予经济补偿,劳动者如何解除劳动合同
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若用人单位存在法定过错的情形下,即《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险,未及时足额发放工资等)之情形;劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给的经济补偿金可以解除劳动合同吗
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劳动者解除劳动合同有没有经济补偿金要根据情况确定。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动者要给予多少经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金要解除劳动关系吗
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除和经济补偿
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经济补偿金请求权:具有补偿的性质,不具有惩罚功能,区别于经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》(以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同期满,劳动者提出解除有经济补偿金
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家住贵州六盘水市的张某于2009年受雇到贵州玉舍煤业公司从事井下作业,合同期5年,公司依法缴纳保险。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动者要给予多少经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除给予经济补偿的范围有哪些?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单位应如何给予经济补偿金?
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劳动者可以获得经济补偿金的情况如下: 一、劳动者因为单位存在过错情形单方面解除劳动合同的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三、单位因为法定情形我过错辞退劳动者的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职,如何给予经济补偿
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1、劳动者辞职的,要提前30天书面提出,经批准后办理相关交接手续后方才可以离开,劳动者不必对企业进行经济补偿。如果劳动者因为《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因单位迁移外地,解除劳动合同,如何给予经济补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业不给经济补偿最低多久劳动者可以解除竞业限制
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企业不给经济补偿最低3个月,劳动者可以解除竞业限制。 在竞业限制约定中,劳动者的竞业限制义务与用人单...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询哪些情形劳动者应当给予经济补偿?
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与单位解除劳动合同的。 二、单位无过错辞退劳动者的。 三、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿的内容有哪些,什么时候给予劳动者经济补偿
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动者要给予多少经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位和劳动者解除合同给予补偿吗
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询需要多少经济补偿金,解除劳动合同多少钱
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经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不予支付劳动者经济补偿金?
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用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,一般应当支付劳动者经济补偿金,但并不是所有情况下用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同都应当支付经济补偿金,即劳动者有下列情形之一的,用人单位可以与劳动者解除劳动合...
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