劳动合同是不是就是劳动协议?
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劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职协议和员工劳动合同是否属于劳动合同
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用工协议是劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同应该是签订用工协议吗
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1、用工协议算是劳动合同。 2、虽然名称是用工协议,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是指什么协议
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劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同的订立和变更,应当遵循平等...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>有劳动合同就是就业协议吗?
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就业协议与劳动合同是不同的,因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用工协议是劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用工协议和劳动合同有什么区别,劳动合同与用工协议的区别是怎样的
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1,用工协议和劳动合同没有实质上的区别,可以说用工协议就是劳动合同,劳动合同也是用工协议。 2,劳动合同有什么,用工协议就应该有什么。 3,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动协议属于劳动合同还是协议
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《劳动合同法》明确规定劳动合同形式和内容的主要目的是督促双方遵守各自的权利和义务,确保纠纷明确...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对用工协议是劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘用协议与劳动合同性质是否一致
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聘用协议与劳动合同性质一致。聘用合同是广义上劳动合同的一种特殊形式,具有劳动合同的基本特征,其基本制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同协议是必须去劳动局备案的吗
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劳动合同不需要去劳动局备案。用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,前提是双方处于真实意思...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同后三方协议还有用吗
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有用。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用工协议是劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同合同即就是劳动协议吗
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劳动协议属于合同范围之列,是劳动合同。如果用人单位与劳动者均具有相应的行为能力;且用人单位与劳动者协商一致,双方均在合同文本上签字或者盖章的,该合同生效。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议劳动合同算是非实劳动合同吗
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>内退职工聘用劳动合同关系为劳动合同协议
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《》立法过程中,有学者建议将《法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但是,由于劳动和社会...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更协议是否等于新的劳动合同
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劳动合同主体变更协议不等于新的合同。公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同工资变更协议流程是什么
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(1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别,聘用协议和劳动合同的区别
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劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工劳务合同协议与协议有什么不同,协议与劳动合同有什么不同
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临时用工劳务合同协议与协议的不同如下: 1、临时劳务协议,指某时间段的短暂用工,该协议比较倾向与企业单位,大部分会省去福利,工作时间比较紧促,但是,工资待遇相对较高;正式协议则相反2、临时劳务合同,普...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用工协议是劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国临时用工用签劳动协议吗
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我国临时用工需不需要劳动协议,要根据用人单位具体的用工情况确定。非全日制用工可以订立口头协议,无需签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同解除协议可以作为聘用协议吗
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如果劳动者和用人单位协商离职的,劳动者可以签订解聘劳动合同协议书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>就业协议书适用于劳动合同法和劳动合同法吗
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1、毕业生与用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成劳动关系,所签订的就业协议,不是劳动合同。因此不适用劳动合同法、劳动法。 2、就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作,工作后应该签...
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