没签劳动合同,主动解除劳动关系有没有赔偿
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有劳动合同怎么认定是新的劳动法
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1、首先用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对新劳动法没有劳动合同有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询新《劳动合同法》三十九条没有补偿与解除劳动合同有何不同
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为两种情形:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有没有没有实习期,没签合同
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实习结束后公司如果正式录用实习生的,双方建立的是劳动关系,应该签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无期限劳动合同自动离职有没有补偿金
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无期限劳动合同自动离职是否有补偿金,需根据具体情况而定: 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法没有劳动合同有没有补偿,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同期满补偿有没有有没有法律规定
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依据劳动合同法的规定,劳动合同届满用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济报酬。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》有没有废止劳动
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劳动合同法并没有废止劳动法,只是自然废止劳动法中关于劳动合同的部分。 劳动法规定的范围远远大于劳动合同法,处理劳动关系并不仅仅只有劳动合同方面的问题。当然,劳动合同是劳动法中非常重要的问题。劳动合同法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法没有劳动合同有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?
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所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工不签劳动合同有补偿没
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首先如果是用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同,那么用人单位将要付给劳动者正常工资的两倍;若是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没合同找劳动局有没有用
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没有劳动合同找劳动局是可以的,因为企业没有与员工签订劳动合同本身就是企业违反了劳动合同法。按照我国劳...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新劳动法没有劳动合同有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动法辞职可以吗,没有合同,没有劳动合同,有没有
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定,劳动者未向用人单位提出解除劳动合同,有没有没有补偿?
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为两种情形:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同有没有法律上没有经济补偿
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解除劳动合同经济补偿金有没有上限规定就看劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>协议劳动合同终止到底有没有补偿
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是有经济补偿金的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动合同到期没有到期
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。劳动合同需要变更的,必须和劳动者协商,征得劳动者的同意。如果不签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询有没有没有劳动合同的赔偿?
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没有劳动合同出现工伤要求赔偿,首先要有相关证据,证明劳动者与用人单位的劳动关系确实存在。然后申请进行工伤鉴定,让用人单位支付相应的工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤
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只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法没有劳动合同有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没到期解除劳动合同有补偿吗
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合同没到期解除劳动合同有补偿,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 辞职有补偿吗, 没有劳动合同的补偿标准是什么
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。而不用等公司来辞退你,就可以要求这些权利了。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同后,劳动者有没有补偿?
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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