北京社保未实际缴纳该怎么办?能不能要求补缴
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴,怎么规定
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对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由...
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怎么帮员工补缴上个月的社保
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48岁交社保要怎么补缴
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企业应该怎么补缴员工社保
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企业应当根据《社会保险法》第五十八条和第六十条的规定,按时足额的为员工缴纳社保。因企业原因造成员工应缴而未缴的,可以要求企业补缴。单位办理补缴,费用由两部分组成,单位补缴单位部分和滞纳金以及罚款,个人...
从没办过社保能要求补缴吗
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
员工漏缴了社保,请问单位为员工补缴社保怎样做
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单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。...
不明白,就问一问
员工要求补缴社保该怎么办,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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网上补缴社保怎么交
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社保费补缴怎么操作
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员工社保要求办理,补缴手续需要哪些材料
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公司补缴员工社保需要的资料: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期...
企业破产可以要求员工补缴社保吗
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企业关闭或破产的,劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的,可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭...
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企业未足额帮员工缴纳社保可以要求补缴多久
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企业未足额帮员工缴纳社保,员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开始到劳动合同终止之...
员工补缴社保的原因
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社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补...
工厂没有帮员工买社保怎么才能要求补交社保
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可与厂方协商,厂方拒绝补交的,可向社保局投诉。...
单位漏缴社保怎样补缴
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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新员工要求帮他补缴5月份的社保和公积金怎么补缴
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一、企业为员工补缴社保办理流程。 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。 2、用人单位通过“社会保险信息系统企...
公司社保缓缴,员工该怎么办
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公司社保缓缴,员工的处理方式如下:1、如果用人单位不按时交社保可以跟公司进行协商;2、实在不行就采取诉讼或者是仲裁的方式解决,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社...
老板强制要求员工交社保, 员工该怎么办
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单位做法违法,应予赔偿。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
社保厂方未缴,又扣了员工社保钱,该怎么办
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这个劳动者自己需要承担部分费用的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议...
员工漏缴社保,公司怎么办,员工漏缴社保有哪些处罚
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国家法律规定能看到,社保相当于强制性保险,单位和个人按员工工资比例进行缴纳,所以说用人单位为员工缴纳...
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补缴社保最多补多久
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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公司拖欠工资员工可以要求补缴社保吗
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你上述的疑问,答案都是肯定的。 将来因保险问题发生劳动争议,劳动者有权在申请仲裁时要求单位补缴欠缴的相应保险。 按照《社会保险法》的有关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责...
公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴,怎么规定
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对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的...
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公司注销了怎么要求补缴社保
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公司注销了,要求补缴社保如下: (1)携带相关证件和资料,前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保...
没办社保卡怎么查社保缴费记录
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公司要求员工补缴2003年至2007年的社保
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可以要求补缴2003年至2007年的社保。另外,如果达到签订无固定期限的劳动合同单位未依法签订可以要求支付未签无固定期限劳动合同双倍工资差额。如果未休年休假可以要求支付未休年休假工资。还可以要求经济补...
工厂没有给员工买保险,员工可以要求工厂补缴社保吗
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用人单位应当为劳动者购买社保,你可以要求工厂为你补缴社保。 购买社保,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。请问是否签订了劳动合同?或者有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工...