约定按劳动合同到期辞职没到期是否需要支付违约金
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劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同期没满员工离职交违约金合理吗
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不合理。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同没到期辞职要交违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询合同没到期辞职要交违约金吗
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应按下列规定交纳违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>合同到期辞职后员工会支付违约金么
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期离职有没有违约金
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一般来说,没有违约金。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同没到期辞职要交违约金吗?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没到合同期辞职违约金要交吗?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期辞职需要交违约金吗
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合同到期,劳动合同终止,如果员工不离职的话,单位就需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,要求员工离职的话,需要支付员工经济补偿。员工本人并不需要承担违约金什么的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同没到期辞职要交违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没到合约期能辞职吗
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不可以随时辞职,暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>幼师一次没合同辞职能赔违约金吗
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绝大多数情况下是不用赔偿违约金的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同没到期辞职要交违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期辞职要交违约金吗
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一般而言,合同中是否存在违约金,由合同双方约定。但根据《劳动合同法实施条例》,除本法第22条外, 除第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本法第二十二条的规定是:"用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞职要交违约金吗?
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只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 1、按《劳动合同法》第二十二...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞职要交违约金吗
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1,应当向用人单位按约支付违约金,但劳动者违反服务期限约定的,约定服务期限、劳动者违反竞业限制约定的,但仅适用于以下两种情形劳动关系中可以约定违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。2。竞业...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期提出辞职怎么算违约金
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劳动者在劳动合同未到期时依法提出辞职的,一般不需要支付违约金。但如果违反了服务期的约定或者违背了竞业...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工需要赔偿合同辞职违约金吗
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有违约金吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没写违约金怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期辞职要收违约金吗
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劳动合同没到期辞职,违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期辞职要给违约金吗
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根据劳动合同法第七条规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同关系是从用工之日起建立,并不是签订之日起。又根据第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同没到期辞职要交违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不是合同期过的辞职要不要支付违约金
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合同未到期辞职不需要支付违约金,违反保密义务或者服务期约定的除外。除保密义务和服务期约定外,用人单位...
周灿辉律师| 合伙人,14年经验 咨询我>>合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同没到期辞职要赔违约金吗
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根据《劳动合同法》用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期,辞职要交违约金吗?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
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