不离职可以拿到工伤赔偿离职就不能吗
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一...
工伤不离职以后离职能不能拿到赔偿
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工伤不离职以后离职能拿到赔偿。工伤鉴定程序为: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能...
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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国家赔偿的主要方式是?
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不离职可以拿到工伤赔偿离职就不能吗
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放,等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。 ...
十级伤残鉴定后是不是要必须离职才能拿到赔偿
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工伤赔偿,不是必须要员工辞职...
拘留后不逮捕国家赔偿是否可以拿到
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拘留后不逮捕的,或者司法机关超期羁押,经事后查明,司法机关的行为确属违法的,受害人可以获得国家赔偿。...
不明白,就问一问
国家工伤赔偿是不是要离职才可以拿到钱,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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不被起诉可以申请国家赔偿吗
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离婚可不可以要求赔偿
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工伤赔偿没有拿到钱辞职了可以要求赔偿吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
工伤了,但是还是辞职可以拿到赔偿吗
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不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五...
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2022年,工伤赔偿是不是要员工离职才给赔偿金
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1、如果有缴纳工伤保险的,则一次性伤残补助金在职时可以领取,一次性医疗补助金、一次性就业补助金是离职...
离职多久可以拿工伤赔偿
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离职一般是在一个月左右可以拿到工伤赔偿。 1、员工在职期间发生工伤,在有工伤认定的情况下可以要求公司...
停交社保后还可以拿到工伤赔偿吗?还是不可以拿到
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工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报是不享受工伤待遇的。你的工伤认定时间有问题,可以咨询...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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合同到期员工可以直接离职吗
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十级伤残鉴定后是不是要必须离职才能拿到赔偿
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《工伤保险条例》规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
不起诉可以拿到国家赔偿吗
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“存疑不起诉”也有叫“疑罪不诉”的,所谓存疑不起诉形似中止,实为终止(或称终结)的决定。因为依照《刑事诉讼法》和《人民检察院刑事诉讼规则》的规定不起诉的决定应当公开宣布,不起诉决定则自宣布之日起生效,...
赔偿不到国家规额拿到谅解书是否可以判?
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赔偿不一定非要按照国家赔偿标准,只要双方能够协商确定赔偿数额就行。既然对方已经出具谅解书,说明已经协商好了,如果判三年以下的话,缓刑可能性很大。但如果判三年以上就不可能缓刑了,你详细说下交通肇事的后果...
工伤赔偿,我辞职了,工伤赔偿金可以拿到吗
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口...
工伤后被公司辞退,工伤赔偿要离职才能拿到吗?
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不是的,继续在职的,有一次性伤残赔偿金,如果决定离职会多两项,即一次性就业补助金和一次性医疗补助金。...
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国家规定施工时间是几点到几点
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国家房屋拆迁赔偿标准是怎样的
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辞职是不是要拿到工资才走?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
是不是自己离职就可以拿到一次性赔偿
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劳动者解除劳动合同或者固定期限劳动合同到期终止的,由工伤保险统筹奖金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...
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是不是要辞职的时候都能拿到工伤赔偿金
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工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论...
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤残这样才能赔偿但是人怎么才可以拿到赔偿金
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伤者职工与用人单位解除劳动合同后,方可申请领取工伤保险待遇。 1、由公司代劳动者到工伤保险赔偿窗口申请领取工伤保险待遇,然后补偿金打到公司账号,劳动者离职时向公司申请领取。 2、劳动者自己先与公司协商...
离职一周是不是就可以拿到工资
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正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双...