企业拆迁补偿纠纷要怎样处理呢?
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第二十五条实行房屋产权调换的,拆迁人与被拆迁人应当依照本条例第二十四条的规定,计算被拆迁房屋的补偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合资企业搬迁员工应该怎样补偿?
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合资企业搬迁员工应该由用人单位按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业劳资纠纷该怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询在外资企业转内资企业发生纠纷时,该怎样处理?
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在现实生活中,外资企业转内资企业出现的纠纷各种各样,当事人应该根据实际情况,采取不同的处理方式,不可能所有纠纷都用同一种方式解决的。 例如对外资企业转内资企业而言,在此过程中,最常见的纠纷是股权转让纠...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业拆迁补偿纠纷能怎么解决
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企业拆迁补偿纠纷如何解决 1、拆迁补偿安置协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业与员工解除劳动关系该怎样补偿
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公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业劳资纠纷该怎样补偿,律师怎么看
企业占用农民耕地怎么补偿
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业承包经营合同纠纷怎么解决
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询要和企业办理劳资纠纷
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如果双方签订的劳动合同已经在劳动局备案,劳动者可以到劳动局重新复印一份,如果实在找不到,劳动者可以寻找其他与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业该怎样预防欠款纠纷
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欠款预防机制应当贯串始终,而不应临阵磨枪、临时抱佛脚。为预防欠款纠纷,企业可以做到: 1、掌握合同起草权,在不违反法律强制性规定前提下,预置利己条款; 2、争取担保,欠款不能清偿时,由保证人承担清偿责...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业劳资纠纷该怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳资纠纷需要哪些证据
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《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业劳资纠纷起诉立案规定
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《民事诉讼法》规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>山西企业借款纠纷如何补偿
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依据相关司法解释的规定,民事赔偿的标准不同地区是一样的,要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业劳资纠纷该怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳动纠纷是什么诉讼(企业劳动纠纷)
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制补偿纠纷可否赔偿
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1、因企业改制活动引发的纠纷,必须是建立在企业“自主改制”基础上,才可以纳入法院主管范围的民事纠纷,由法院才依法予以受理。 2、由政府及其相关部门主导的企业改制引发的劳动争议: 1、法院应当告知当事人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业员工工伤补偿纠纷怎样处理呢?
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对于你们企业不积极赔偿这事,你可以在工伤认定后去申请劳动仲裁的,如对仲裁结果不服的话,可以申请诉讼。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系受伤企业该怎么补偿
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当事人因劳务关系受伤,如果企业有过错的,要按其过错程度来赔偿给当事人医疗费、康复费、护理费、误工费等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业终止员工劳动合同需要该怎样补偿
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劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业债务纠纷诉讼时效是多久
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业改制劳资纠纷申请仲裁
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最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释 (2000年4月4日最高人民法院审判委员会第1108次会议通过) 法释〔2000〕18号 为正...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>中小企业如何避免劳资纠纷
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如何避免劳动纠纷?如果中小企业建立了相对完善的管理制度,对企业和员工的权利、义务作出明确的规定,劳资双方在规定的框架下相处,往往能避免劳资纠纷的发生。除了建立完善的管理制度,企业还需要建立有效的沟通机...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业劳资纠纷该怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应该怎样处理工伤纠纷
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1、先将员工送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询请问企业劳资纠纷调解书是什么样的?
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本院依法进行了审理,现已审理终结。企业劳资纠纷裁定书原告张嵩诉称:原告于2013年9月应聘进入被告公司上班,在公司成本部担任土建预算主管,每月工资14100元(税后)。2015年7月份被告因公司经营不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷企业应该如何处理
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1、双方自行解决 协商解决的办法,主要是指劳资双方在平等的地位上就彼此争议的问题和焦点进行协商,以求得问题的解决。 2、第三方参与解决 而当劳资双方彼此之间根本达不成协议时,即劳资双方自己无法解决彼此...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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