企业改制劳资纠纷申请仲裁

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• 问劳动纠纷仲裁申请
  

  仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请，是重要的仲裁文书，是申请人提起仲裁的根据，在仲裁中争取有利法律后果，应当认真书写仲裁申请。如何申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。

• 问企业合同纠纷案件如何申请仲裁
  

  如果用人单位跟劳动者发生纠纷，那么这种情况下是可以申请劳动仲裁的。因为我国的仲裁程序主要就是解决一些劳动争议，劳动纠纷，企业纠纷申请仲裁劳动者与用人单位之间的劳务关系，或者是劳动关系的纠纷。所以根据你的情况来看你是可以提起劳动仲裁的。

• 问劳资纠纷可以申请劳动仲裁吗
  

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

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