期满后合同终止劳动合同如何赔偿
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劳动合同到期后用人单位违法终止劳动合同的,应该按照双倍的经济补偿标准来赔偿,即员工在单位每工作满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一次固定期限劳动合同到期后终止是否有效
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单位在第二次固定合同到期前有终止劳动合同的权利,但是应当符合法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对固定期限的劳动合同期满终止后如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同终止时,无固定期限劳动合同终止
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
青海在线咨询顾问团咨询我>>终止固定期限劳动合同的区别是怎样的?
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终止固定期限劳动合同的区别是在合同到期后决定是否进行续签。劳动合同有协商解除和单方解除两种。劳动者和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满和劳动合同终止期满区别在哪
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劳动合同期满和劳动合同终止期满没有区别。劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限的劳动合同期满终止后如何处理,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询无固定期限劳动合同可以终止吗无固定期限劳动合同的终止条件是什么
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无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同终止怎么补偿, 固定期限劳动合同终止需支付补偿吗
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《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限的劳动合同期满终止后如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023终止无固定期劳动合同的赔偿
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的劳动者死亡,或者被人民法院...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满之后劳动合同就会终止吗
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何按期终止劳动合同
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目前的这个劳动合同到期终止合同,1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到固定期限的劳动合同期满终止后如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满劳动合同法第四十五条规定劳动合同期满终止的如何处理
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中华人民共和国劳动合同法 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制后有固定期限的劳动合同可否终止
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企业改制后可以依法与签订无固定期限劳动合同的劳动者解约,但是需要支付经济补偿金。法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的,用人单位可以提前三十天通知劳动者本人与其解约,或者在支付代通知金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司退出无固定期限劳动合同就是终止无固定期限合同吗
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准:1。双方协商解除或者终止劳动合同的,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;用人单位单方面解除或者终止劳动合同的,用人单位违法的,应当按照《劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动期限满有劳动合同不能终止的情况吗
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同合同想要终止要怎么做
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1、如果你是劳动者,需要终止无固定期限劳动合同的,只需要提前通知用人单位,办好离职手续即可,不需要承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期终止劳动合同如何处理
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劳动法以及相关行政法律规和部门规章对女职工的特殊保护都做了比较明确的规定,根据相关法律规定,公司是不可以在员工哺乳期终止劳动合同的,给出您如下法律解释: 一、对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满用人单位终止劳动合同该如何处理呢
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合同期满用人单位终止劳动合同需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限的劳动合同期满终止后如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同跟终身制的区别,可以终止吗
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无固定期限的劳动合同并不等于“终身制”、“铁饭碗”终身制是指在计划经济时期,劳动者一旦与公有制企业建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限劳动合同期满终止应当承担哪些法律责任
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非法解除无固定期限劳动合同的赔偿责任一般是赔偿经济补偿金,按工作年限赔偿,每工作一年赔偿一个月的补偿金,但非法解除需要双倍赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同期满终止后,用人单位是否需要向劳动者支付补偿?
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《劳动合同法》第46第1款第5项规定,固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定,用人单位同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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