职工生病不能工作单位有没有补偿
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在工作中生病了.不能再继续上班,用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除合同,但是应支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位辞退员工让员工写了离职单怎么办
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单位辞退员工让员工写了离职单处理办法如下: 1、如与单位协商一致解除,可获得入职以来一年一个月的经济...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对生病了工作单位不让离职怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询生病期间单位不给办离职
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1.首先,有患病医疗期的规定,具体时间要根据您的工作年限,最长为24个月(对于特殊疾病,比如癌症),医疗期内享受最低工资待遇; 2.劳动者患病期间,单位不得解除劳动合同,若单位解除合同,您可以要求合同...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>单位未交医保,职工生病怎么办
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用人单位未依法缴纳医疗保险费,造成劳动者医疗保险待遇损失的,劳动者凭医疗期间的票据费用,按照已参加医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职失业证办了又不工作单位不管怎么办
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劳动者离职后,应该拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案、失业保险缴纳统计表,然后,先到劳动局办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生病了工作单位不让离职怎么办?,律师怎么看
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在单位工作一年多,现在待产,单位让离职怎么办
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用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。女职工怀孕后,除非严重违反公司制度,否则,用人单位不得辞退。如果用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿给女职工,还需要对女...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>A在单位工作7年,生病休息了一个月,公司让离职,合理吗?
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不合理,如果要辞退,是需要支付补偿金的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对生病了工作单位不让离职怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
行政事业单位职工病倒在工作岗位上,怎么办?
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咨询社保局...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位工作3年得了职业病能不能向单位要赔钱
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先去职业病医院诊断,然后申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结论主张各项工伤待遇。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位有职业病单位不给赔偿怎么办
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得了职业病单位不赔偿的,首先要保留相关证据,可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以通过诉讼...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到生病了工作单位不让离职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗大病不能在工作单位生活怎么办
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每个地方的政策不同,建议协商处理,劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。也就是说,只有劳动者医疗期满后既不能从事原工作,又不能...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位有病不能工作要怎么办
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员工可以向当地的劳动监察大队办公室投诉举报。2,索要2倍工资。也可以拨打12333进行举报反应,自工作之日起没有给员工交纳社保1,应该享受的医保报销费用由单位承担...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工受伤单位不让目击者作证怎么办?
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可以向法院申请证人出庭作证,并收集其他证据证明工伤。焕廷法律服务团队李影为您解答。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在单位病了不属于工伤怎么办?
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在单位病了不属于工伤职员可以请病假,若职员对伤情不被认定为工伤不服的,可以提出行政诉讼、或者是行政复...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位有精神病职工怎办
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用人单位如发现员工患了精神疾病,应谨慎决定,不要断然就作出解除劳动合同的处理,否则很容易造成违法。精...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位的医保卡丢了怎么补办
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何帆律师| ,4年经验在线咨询三期女职工病假单单位不给病假单怎么办
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1、三甲医院是等级最高的医院了,病假单有效的。 2、这种情况不可以开除,三期女职工受特殊保护。只要没有劳动合同法第39条的规定情形,不得解除三期女职工的劳动合同,如果解除了,仲裁、法院一般会判恢复履行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明丢了怎么办,原单位不让补办,原单位又不肯补办
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离职证明丢失,还有很多途径可以解决,包括去原来单位协商解决、自己提交声明、到新单位协商解决等。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生病了工作单位不让离职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工调入新单位单位不发生活费怎么办
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到劳动监察大队投诉。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工生病期间被单位辞退怎么办
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劳动者生病期间的,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能以劳动者生病为由将劳动者辞退的,否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作了十几天,离职用人单位不发工资怎么办?
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找公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁...
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