建工险如何计算工伤后的赔付
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建工险出现工伤后赔付标准:停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;死亡的,丧葬补助金为6个...
工伤如何保险陪付工伤保险怎么做
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工伤保险怎么陪付 一、工伤保险赔付的内容 1.由工伤保险基金支付的待遇包括:工伤医疗费;工伤康复费;...
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员工工伤社保怎么赔付
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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工伤怎么算,工伤保险如何赔偿
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工伤保险的赔偿是多少,要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定的,按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工...
工伤保险基金支付的工伤费怎么计算
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二...
建筑工地工伤赔偿标准,工伤保险如何计算
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建筑工地工伤保险赔偿标准如下;1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明...
不明白,就问一问
工伤保险如何赔付,怎么计算工伤,律师怎么看
工伤保险理赔流程是怎样
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤保险基金怎么计算工伤保险基金怎么计算工伤保险
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工伤保险基金由用人单位支付的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。用人单位应当按照本单位职工总工资和社会保险机构确定的费率支付工伤保险费,劳动者不支付。社会保险机构应当根...
工伤出院了,工伤保险怎么赔付,工伤保险怎么算的
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第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
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工伤交通事故赔偿工伤工伤保险怎么计算
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交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,...
九级伤残如何赔付工伤保险
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支付一次性伤残补助金,九级伤残为九个月的工人工资。...
工伤保险应赔偿的工伤待遇怎么计算
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1、参加工伤保险后可享受的待遇 工伤保险的待遇包括:工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。参保单位按月足...
人员受伤保险如何赔偿
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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伤残鉴定保险赔付如何计算?
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这个有很多猫腻,保险公司不一定认可,建议委托律师...
保险公司赔付工伤怎么算
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首先不存在保险公司赔付工伤赔偿的,工伤保险是交到社保基金的,和其他商业保险公司是无关的,工伤赔付的主体是社保基金。不同地区的社保部门赔偿计算的标准有一些差异,但是统筹地区,一般一个省的区域内,是一致的...
职工被鉴定为五级伤残的,工伤保险待遇如何计算,工伤赔偿怎么计算
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根据《工伤保险条例》第三十四条规定职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系,...
建设工程工伤保险怎么赔偿,工伤保险赔付条件,工伤
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
工伤赔付本人工资计算怎么算?
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1、工伤赔偿中的本人工伤赔付本人工资计算,工资的具体组成项目,可参考国家税务总局工资总额的规定。2、...
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤如何界定和如何赔偿
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食堂员工工伤保险如何计算
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1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求...
在工伤期间工伤工资和保险赔付怎么算?
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工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。 一、原工资 工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
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工伤伤残十级赔付怎么计算
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根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者...
发生工伤后如何索赔
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因工死亡工伤保险如何赔付
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1、职工因工死亡的,单位或者其直系亲属、工会组织可以按照申请工伤认定、向社保经办机构索赔等步骤来申请工伤保险待遇,可由社保经办机构依法赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2、法律依据:...
单位如何理赔工伤保险中的工伤赔付
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1、单位工伤保险的理赔程序如下:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定、劳动...