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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个...
在现实生活中,劳动者并不少见,劳动者在劳动中受伤也是常有的事。那么当劳动者在为用工单位提供劳务时受的伤就应该算为工伤。那么工伤伤残鉴定赔偿金...
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3至2.5。 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下: 一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5)例如:证券业,银行业,保险业等等。 二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。 三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。
车祸赔偿根据以下进行计算: (1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用; (3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月; (4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限; (5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数; (6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他; (7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间; (8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数; (9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年; (10)交通费=实际发生的费用; (11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间; (12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失; (13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失; (14)精神损害费=法院根据实际情况判决。
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