劳动者退休劳动合同自动解除吗
图文177人已浏览
退休劳动合同自动解除的,达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
图文93人已浏览
不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者有权限权力解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频432人观看
杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频620人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同是否需要员工同意,劳动者有权解除
问答584人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文156人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动者的劳动合同解除?
图文269人已浏览
劳动者解除劳动合同的程序是: 1、劳动者提前三日或者三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者有权限权力解除劳动合同吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,481人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,597人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频561人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者考核不合格用人单位可以解除劳动合同吗?劳动者是否有权解除
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。试用期后考核不符合单位条件的,用人单位则不能依据《劳动合同法》第39条的规定解除劳动合同。如果劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位能解除劳动合同对吗劳动者有哪些权利
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。(1)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或在诊断或医学...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者有权限权力解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者可以申请劳动仲裁解除劳动合同吗?
图文170人已浏览
员工不需要申请仲裁解除劳动合同。劳动者有解除劳动合同的权利,在试用期的,提前三天通知单位解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不合理劳动者有权不签吗?
图文182人已浏览
劳动合同不合理可以不签辞职,明知道劳动合同不合理自己却还签字的,这样真的发生了劳动争议的话,是自己当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动者没有解除劳动合同怎样解除离职
图文139人已浏览
职工没解除劳动合同办理离职应提前三十日通知用人单位,用人单位不予办理离职的,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
视频2,099人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,477人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者有权限权力解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除权是否有劳动者所有?
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除权
问答584人已浏览
劳动者行使单方面预告解除劳动合同的权利,提前30天以书面形式通知用人单位,然后解除。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。雇主与劳动者协商一致,可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同并办理玩工作交接的劳动者是否有权解除劳动合同的权利
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。且根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗
图文76人已浏览
劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
图文75人已浏览
固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,217人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动单位有劳动合同单方解除权吗
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
问答584人已浏览
《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者有权限权力解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有在劳动局备案的劳动者,可以解除劳动合同吗
图文138人已浏览
解除劳动合同不需要再劳动局备案,单位出具解除劳动合同的证明即可。可以要求用人单位办理或要求出具解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,650人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有没有劳动者权利随时解除劳动合同的规定
问答584人已浏览
1、签订无固定期限合同的劳动者一般没有权利随时解约,但单位有下列情形的除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护的;拖欠工资的;或者不按规定缴纳社保的等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询