承包经营可否确定劳动关系
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在用人单位承包经营的过程中,下列凭证能证明其与劳动者之间存在劳动关系:劳动合同书;劳动者填写的用人单...
劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
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法院怎样认定承揽关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系的承租经营的要求
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租赁经营的劳动关系认定,租赁经营者和劳动者是否符合劳动主体资格和劳动者提供的劳动是否是租赁经营者的业务构成部分等。根据有关法律的规定,使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系...
老板不承认劳动关系只承认雇佣关系
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区分劳动关系与雇佣关系应从以下几方面分析:用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记、备案手续,如果用...
工伤认定已经到期老板为什么不承认劳动关系
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工伤认定老板不承认劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁确立劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,...
不明白,就问一问
承租经营的劳动关系怎么认定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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无证经营怎么认定劳动关系, 劳动关系认定的范围有哪些
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认定劳动关系有两个基本标准。 一是与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于,这种关系是人身隶属性的集中体现,也是劳动关系...
单位承包经营劳动关系的认定的内容有哪些?
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1、劳动关系认定的实质性审查用工事实为基础或本质特征的法律关系,用工事实的体现和内涵即《通知》第一条关于主体资格、从属性、工作内容的诠释。 2、劳动关系认定的证据审查及举证责任分配。...
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认定劳动关系失败怎么办
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确定劳动关系失败: 1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。 2、搜集劳动者代表用人单位与其它实...
个体承包户劳动关系认定的依据是怎么规定的
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劳动关系的依据是用工事实。在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定是否雇用他人以...
劳社部劳动关系认定的规定是怎样的
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劳社部劳动关系认定的规定是,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立...
特定关系人受贿怎样认定
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如何解除劳动关系
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承认劳动关系什么意思?怎样认定劳动关系?
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对于劳动关系的认定,要具备如下三个要素: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的...
承包经营中劳动关系的确认,劳动合同是不是相
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承包经营如能提供相应的证据确认劳动关系,如劳资双方符合法律,法规规定的主体资格,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。...
承包经营可以确定劳动关系吗
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用人单位承包经营提供下列凭证的,可以确定劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他工人的证言等。...
工伤认定和认定劳动关系的证明怎么写
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工伤认定劳动关系需要的证明材料:如果有劳动合同的,证明和用人单位之间的劳动关系最直接的材料是劳动合同...
出租车承包经营者与劳动者有联系吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。出租车承包者和经营者签订合同属于劳动关系更属于承包关系的...
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强迫劳动罪是怎样认定的
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涉赚非法经营罪认定标准
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劳动关系的证明怎么找, 劳动关系认定与劳动关系认定的相关法律规定
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劳动关系的证明可以从工资领取单上找,或者是从企业签到簿上找,或者是人证方面找,最好到劳动部门进行举报,由劳动监察人员进行调查取证,对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处...
关联企业混同经营、交叉使用劳动者的劳动关系认定及责任如何承担
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一、关联企业与混同用工 (一)劳动法上关联企业的认定 关联企业是指在法律上相互独立,但在资金、经营、购销等方面存在着直接拥有或控制关系,直接或间接的同为第三者所控制或拥有、其他在利益上具有关联关系的公...
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关于认定劳动关系时间的规定是怎么样的
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关于认定劳动关系时间的规定有《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条,劳动者事实...
劳动关系赔偿责任有哪些
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如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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劳动关系的认定可以通过劳动合同、双方的关系等因素判断。举证规则是“谁主张积极事实,谁承担举证责任”。若是劳动者主张存在劳动关系,则应当提供证据,比如工作证、考勤打卡的证明等。...