关于新劳动法请病假这条是如何规定的
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关于请病假的规定:如果劳动者的医疗期是三个月,则可按六个月内累计病休时间来请假;医疗期六个月的按十二...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法关于病假的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询《劳动法》关于病假的规定
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公司可以自行制定有关病事假的流程及期限,但是病假不能违反国家相关法律的规定,病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 劳动部文件...
云南在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于病假的规定,律师怎么看
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法关于病假的规定?
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劳动法对于病假天数有详细规定: 1.工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月; 2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于病假的规定
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1、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于病假的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现行劳动法关于休息休假如何规定的?
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《劳动法》中有下列休息休假规定: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022劳动合同法关于假期的规定是怎样的?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定病假有多少天
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劳动法规定的病假最长能请24个月,但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法关于病假的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于病假的劳动法规定
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企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于病假规定
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劳动法对于病假天数有详细规定: 1.工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月; 2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法里关于病假的规定
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劳动法对于病假天数有详细规定: 1.工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月; 2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假可以请多久?劳动法病假天数规定
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一、病假可以请多久?劳动法病假天数规定 1.最长可以请12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>我国《劳动合同法》关于劳动者的规定
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法中关于病假的规定
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于病假的规定
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于病假的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动法上班时间的规定
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在正常情况下,员工每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时,并且用人单位每周要安排员工休息一天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法关于病假工的规定
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动法病假工最新劳动法病假规定 一劳资规定 1职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于请病假的规定
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条...
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