裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下,单位辞退员工都可以给补偿,只有企业有过错或者双方协议不成,不能继续签...
企业经营困难裁员补偿的标准
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公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的,支付一个月工资的经济补偿金,但最多不...
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企业经济性裁员的补偿标准
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公司裁员补偿标准是什么
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县城国企裁员补偿最低标准是怎样的
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裁员合法的,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金;不合法的,可主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金。...
裁员补偿标准的月工资应当怎样理解
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裁员补偿标准的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者月工资高于用人...
国企裁员有什么补偿吗
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国企裁员应当向劳动者支付经济补偿;违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在...
不明白,就问一问
国企裁员的补偿标准是怎样的?,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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企业裁员经济补偿金
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国家房屋拆迁赔偿标准是怎样的
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国企裁员补偿怎么样的
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1、如果国企依法裁员,应当向劳动者支付经济补偿;违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 2、经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是根据劳动...
国有企业裁员补偿的标准是什么?
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所谓裁员,是用人单位因生存或发展需要而成批辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿。根据《》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提...
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企业如何支付补偿金补偿金的标准是怎样的
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企业在遇到需要支付补偿金的情形时应向劳动者支付。经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每...
裁员补偿标准的月工资指的是什么
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单位因客观原因裁员的应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个...
国企的学历补贴标准是
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国企学历补贴标准是每人每月200元。本科毕业生,每人每月200元,研究生以上学历人员,每人每月260...
企业裁员怎么赔偿
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企业解除劳动合同补偿的标准
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裁员补偿标准是怎样的
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这样的处理方式是不妥的,因为劳动合同法第97条的规定:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时...
企业裁员的补偿标准
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如果公司因经营不景气而裁员,公司应支付经济补偿金,标准为每年工作一个月的工资。如果裁员不提前一个月通知,还应多支付一个月的工资。通知裁员时间和终止劳动关系手续时间达到一个月的,公司不需要额外支付一个月...
裁员的补偿标准是怎样的?
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
企业裁员的法律补偿是什么?
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企业裁员需要支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
企业裁员赔偿标准n+1后果会怎样
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公司裁员一般没有n+1补偿,但是用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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公司裁员的赔付标准
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辞退员工补偿标准
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国企裁员补偿标准及年数
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国有企业裁员的补偿标准:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。例如,如果工人在企业工作了十年,他们可以在裁员后获得十个月的工资补偿。...
企业裁员的赔偿标准是怎样的
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公司裁员补偿专题一、公司裁员补偿标准的相关规定:劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一...
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企业裁员流程是怎样的
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企业裁员流程如下: 1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提...
外企裁员不赔偿怎么办
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企业裁员的赔偿标准是怎样的?
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《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
裁员补偿金的标准是怎样的
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...