签了合同用人单位没有将合同交给劳动者如何处理
图文117人已浏览
签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者没有与用人单位签约合同
图文26人已浏览
如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有续签劳动合同对用人单位如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频799人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,997人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了合同用人单位没有将合同交给劳动者如何处理
问答584人已浏览
签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>与用人单位签订劳动合同对劳动者有什么好处?
图文212人已浏览
首先,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果没签劳动合同,用人单位可以终止劳动合同
图文259人已浏览
不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有续签劳动合同对用人单位如何处理,律师怎么看
单位犯罪对个人如何处罚
视频816人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
视频2,414人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
视频4,525人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询用人单位不续签劳动合同如何处理,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
员工可以要求公司付补偿金,而且《劳动合同法》中也规定了补偿金的计算依据,应该按照双方终止劳动关系前12个月员工的平均工资计算,员工工龄有几年公司就支付几个月的工资,但公司支付的补偿金最多是12个月的工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位的劳动合同续签范X是如何的?
问答584人已浏览
单位领导:我叫XXX,女,XX岁,大专文化,XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位XXXX营业所上班。两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有续签劳动合同对用人单位如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同对劳动者和用人单位有什么有利之处
图文186人已浏览
签订劳动合同对劳动者和用人单位的有利之处: 1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。 2、劳动合同是促...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果用人单位没有签合同要如何处理被辞退
图文14人已浏览
用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资,超过一年未定,视为签订无固定期限合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,单位又没续签合同
图文14人已浏览
一般为公司在该员工的劳动合同到期前提前一个月向该员工发出续签劳动合同意愿征询书,说明公司愿意维持或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,537人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,370人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有续签劳动合同对用人单位如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过劳动合同期限一天,用人单位不续签劳动合同的,应当如何处理
问答584人已浏览
超过劳动合同期限一天,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。按第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
问答584人已浏览
在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、用工时限等等造成了问题。如果是没签劳动合同,用人单位需要赔偿劳动者吗劳动者能够享有怎么样的赔偿呢请阅...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分用人单位没有与雇用人签劳动同和签合同该
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同如何口头要求用人单位解除合同
图文182人已浏览
解除劳动合同的应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理,没有签劳动合同
图文12人已浏览
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙人没有签订合同如何退股
视频1,371人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
视频3,118人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期未续签,但在用人单位工作,没有续签
问答584人已浏览
合同到期后,劳动者继续在劳动单位工作,用人单位又没表示异议,成立事实上的劳动关系,根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但劳动者继续为用人单位提供劳动的应当如何处理
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第十条:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有续签劳动合同对用人单位如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了,单位没有续签。单位违法吗?
图文22人已浏览
首先,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
视频3,441人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,如何证明,有用人单位和用人者有
问答584人已浏览
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订劳动合同对劳动者有哪些处罚
问答584人已浏览
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询