第二次工作签一般多长时间，签多长时间试用期合同
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劳动法规定劳动合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期三个月，签合同多长时间合同到期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对没有签合同。试用期为多长时间。合同签了才给发工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
签合同多长时间才可以变为合同工
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这样的话应该可以转为合同工的要协议的...
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没签合同没有发工资，试工合同不给怎么办？
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
章法律师|
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试用期需要签合同，可以签多长时间呢
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劳动者只需提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三...
章法律师|
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不明白，就问一问
没有签合同。试用期为多长时间。合同签了才给发工资，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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要试用期过了才签合同试用期被辞退但是没给签合同咋办？
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正常情况下：1、能辞退；2、无补偿；3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4月17日入职时，公司必须与你签订劳动合同，不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期未签合同，没签劳动合同，公司不发工资。
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在试用期内，劳动者享有和正式工作时一样的权益，所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失...
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签了试用期合同没签正式合同
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签了试用期合同没签正式合同，如果试用期合同仅约定试用期的，试用期合同为正式合同；如果试用期合同缺少致...
吴莉律师|
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没有签订劳动合同，试用期未签合同，可以不给工资吗
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对于未签订劳动合同试用期给工资吗我有以下回答 1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；2可以收集...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动法试用期间最长能签多长时间合同？
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两年劳动合同试用期不得超过二个月。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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签了购房合同多久网签
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严卫其律师|
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遇到没有签合同。试用期为多长时间。合同签了才给发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期需要签合同，可以签多长时间呢
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劳动者只需提前三天通知用人单位，可以解除。根据《》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞...
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试用期内没签劳动合同，试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
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试用期未签合同离职后工资有没有发
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据我所知，用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。...
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劳动合同最长多长时间签三年试用期
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签订三年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订试用期合同给钱么
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给钱。即使没有签订劳动合同，只要付出劳动了，试用期中都应该给予劳动报酬，但是如果事先商量好不给劳动报...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
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试用期内合同没签后工资怎么发
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1、试用期没签劳动合同同样可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。 2、法律依据： 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一...
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签订试用期限为四年的劳动合同多长时间
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1、劳动合同可以签四年，合法的试用期是不超过六个月。 2、对于三年期以上的劳动合同，试用期以六个月为限，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同的期限中。 3、法律依据；《中...
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试用期3天,不给工资,没有签合同,怎么办
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工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同...
孟金龙律师|
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期房有网签合同吗
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闫丁律师|
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试用期过了半年不合法多长时间不续签合同？
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1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系，双方均可以随时解除，不需要提前通知。因此公司的做法不违法。事实劳动关系在一般情况下不属于非法用工。...
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试用期只发工资吗？试用期的没有签劳动合同吗？
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我们知道，试用期在事实上已经建立劳动关系，那么如果没签订合同，能够拿到工资吗如果可以，这工资报酬又改怎么计算呢显然，基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系，劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
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