不调解直接开庭什么情况下
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具体开庭时间应该由审理案件的法官进行告知,法律是没有具体规定的,但是开庭审理需要在审限范围内进行。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对什么情况下能直接解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询哪些情况下单位可以直接合法解除合同?
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或...
山西在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在什么情况下可以直接开除员工
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企业可以开除员工的情形包括: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违反用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下能直接解除合同,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下婚姻无效
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位直接解除合同的情况
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用人单位可以随时解除劳动合同的情况根据有以下几种: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (三)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下用人单位解除劳动合同不能直接终止?
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根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下能直接解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在什么情况下可以直接离职?
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1、用人单位未及时足额支付劳动报酬,如拖欠工资,不支付加班费。 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在什么情况下不能直接做股权转让
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不能进行股份转让的情况是:1.违反公司章程规定;2.违反公司法规定;3.违反特别规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内解除合同?什么情况不能解除?
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在试用期中,除劳动者有以下情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到什么情况下能直接解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同判决能直接解除合同吗?
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合同的解除属于当事人的权利.当事人解除合同根据依据不同,分成法定解除与约定解除,依据解除的方式不同分成协议解除与通知解除.一方通知解除合同,另一方不同意的,解除合同判决在法定期限内起诉到法院,请求确认...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>房贷没办下来能不能直接解除合同
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房贷未办理下来,可以请求解除合同。商品房买卖合同约定,买受人以担保贷款方式付款、因当事人一方原因未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的,对方当事人可以请求解除合同和赔偿损失。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>直接解除劳动合同不负责任是属于什么情况
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用人单位可以直接解除劳动合同的情况是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能直接解除劳动合同的情形
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用人单位可以解除劳动合同的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法院能否直接判决解除合同
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符合条件的,法院可以直接判决解除合同。 根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下剥夺抚养权
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询四种情况下什么情况下不适合解除劳动合同
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不能解除劳动合同的情形: 《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>直接解除劳动合同的情形
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用人单位可以解除劳动合同的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (4)劳动者同时与其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下能直接解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职能否直接解除劳动合同
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用人单位出具解除劳动合同证明,15天办理移交劳动保险手续等。所以解除劳动合同生效时间应该是15天左右...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下会股权冻结
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询什么情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形
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有下列情况之一的,合同当事人可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单务合同能否直接解除
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在单务合同中,如果一方因不可抗力导致其不能履行义务,不会发生双务合同中的风险负担问题。由于双务合同中双方的权利义务互相依存、互为条件,如果非因一方当事人(如不可抗力)导致其不能履行合同义务,其合同债务...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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