解除合同判决能直接解除合同吗？

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• 问法院是否有权直接判决解除合同呢
  

  当事人可以向法院提起确认合同解除的诉讼，也可以请求法院解除合同。 当事人可以请求法院解除合同。比如合同成立后，客观情况发生了当事人订立合同时不可预见、不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化。继续履行合同对一方明显不公平或者不能达到合同目的。当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则和案件实际情况确定是否变更或者解除。

• 问可以直接解除劳动合同吗？
  

  《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

• 问可以直接解除劳动合同吗?
  

  个人可以解除劳动合同，包括： 一、劳动者与用人单位协商一致； 二、劳动者在试用期内提前3天．正式用工期间提前30天以书面形式通知用人单位； 3、用人单位非法限制人身自由或者危及劳动者人身安全的，无需事先通知即可立即解除。

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