如果单位未缴纳社会保险造成员工工伤如何办
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如果没有缴纳社保发生了工伤,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位不给缴纳社保,在职员工都没有交
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可以向劳动监察部门投诉...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如果单位不给员工缴纳社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询怎样给单位的员工缴纳社保
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>单位十年前未给员工缴纳社保如何处理?
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劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。不为在职员工缴纳社保是违法行为。如果单位未参保办理社...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不足额缴纳社保的后果
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单位不足额缴纳社保的后果:劳动者单方面解除劳动合同,要求单位补缴社保并且支付经济补偿金;劳动者不想解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果单位不给员工缴纳社保怎么办,律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保单位未给员工缴纳社保后果有哪些
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第一,收取员工押金属于毫无争议的违法行为。 第二,员工入职后即使是试用期也应该参加社保。 第三,公司必须在新员工入职后一个月内与其签订劳动合同企业并且不给员工交社保违法吗一般员工可以自入职一个月后每个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>社保是单位给员工缴纳的
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社会保险单位缴费基数的确定: (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。 单位职工本人缴纳基本养老保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果单位不给员工缴纳社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位怎样停止员工的社保缴纳
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单位通过填写表格并盖上单位的公章,以从系统中删除员工信息停止员工的社保缴纳。用人单位没有给员工缴纳社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工单位逾期缴纳社保怎么处理
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用人单位逾期缴纳社保的处理方式为:由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起加收滞纳金;逾期仍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职起诉单位缴纳社保
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可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到如果单位不给员工缴纳社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果用人单位没给员工缴纳社保,用人单位可否要求员工
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司没给员工缴纳社保单位可以补吗
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单位未缴纳社会保障的,可以补缴,但自欠款之日起,每日收取万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处以欠款金额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位社保欠缴员工如果办理转出怎样办呢?
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在没有回答您问题之前首先向您表示深深地祝福!单位欠缴养老金,如果单位没有破解或者解散的话,社保部门一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公益事业单位工作,单位应该给员工缴纳社保吗?
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当然需要缴纳。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不纳入社保,什么情况下用工单位不给员工缴社保
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>社保户转出到单位,单位不给缴纳怎么办
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离职后,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。而且这种做,是压了你的社保手册。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果单位不给员工缴纳社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未给员工缴纳社保如何申请仲裁赔偿
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单位未给员工缴纳社保,不能要求赔偿。员工因此单方面解除劳动合同的,可以按以下规定申请劳动仲裁,要求单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳用人单位不给员工缴纳社保或者自行缴纳社保,员工如何维护权益
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社保是强制险,用人单位必须要为员工购买,用人单位应在员工入职起一个月内与给员工交社保,即使员工不要公司买社保或书面同意公司不买社保,公司不买也是违法的。若公司没有买社保或没有按实际工资交社保,员工可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
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