无缘无故被辞退没有劳动合同
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签劳动合同被无故辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无签劳动合同被辞退如何赔偿
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法
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不合法。不签劳动合同本身就不合法,用人单位在与劳动者建立劳动关系时就应当签劳动合同,这是法律规定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同被无故辞退如何赔偿,律师怎么看
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同被辞退如何赔偿
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未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。 用人单位为员工购买社保是法定义务,你有权要求单位补缴社保。 离职时应当全额支付在岗时期的合理工资。 单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退,如何赔偿
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等! 四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同被无故辞退如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退的劳动合同到期如何赔偿
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续签,是否有赔偿又细分为两种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同无固定期限劳动合同辞退如何赔偿?
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一、协商解除 二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故被公司辞退如何赔偿
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公司无故辞退员工应该赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有签劳动合同被无故辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被辞退如何赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被无故辞退怎么赔偿
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首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退应如何赔偿
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1、员工可以要求单位在入职一个月后未签订劳动合同期间支付双倍的工资。 2、在试用期期间被证明不符合录用条件,被单位辞退是没有经济补偿的,如果是无故辞退,那么单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 3、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同被辞退有多少赔偿
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用人单位解除无固定期限劳动合同,如果是协商解除合同的,劳动者可以要求用人单位按照工龄,每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算
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可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。第八十七...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签劳动合同被辞退应如何赔偿?
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、等;从你离职开始算,时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有名称的工装、工作证或工作牌...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被辞退如何赔偿?
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若您未与公司签订无固定期限劳动合同,公司要辞退您只需要提前30日通知您即可,您可以要求公司支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同被无故辞退如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没有续签被辞退
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不合法。 1、劳动合同到期后,企业未与劳动者签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,对于劳动待遇...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同被辞退后如何赔偿
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《劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同无故被辞退!
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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