连续2次固定期限劳动合同到期,单位不续签怎么办?
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1、劳动合同期满的,劳动合同终止。因劳动合同期满终止固定劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2022年,单位关厂怎么赔偿无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同并不等于不能解除,只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退(解除)规定,并经过一...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位不续签无固定劳动期限合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签10年后单位不续签我有权要求单位补缴无固定期限劳动合同
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如果满10年,你有权要求单位签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>固定期限劳动合同,单位是否有不续签合同的选择权
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有。r劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动者或用人单位都有不续签劳动合同的选择权。不过,按照《劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023签了无固定期合动,单位裁员怎么赔偿
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单位与你协商解除合同,单位需要支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资;若单位属违法辞退,需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不续签无固定劳动期限合同怎么赔偿,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询单位是否有权拒绝续签无固定期限劳动合同
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在符合签订无固定期限劳动合同的情形下,用人单位无权拒绝签订无固定期限劳动合同。用人单位拒签的,属于违法终止,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,我该怎么维权,无固定期限劳动合同能否双倍赔偿
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如果用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:“用...
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第三次签无固定期限劳动合同公司不续签
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如果单位不续签需要进行经济补偿。用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拒签“视为无固定期限劳动合同”应该怎么样办
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建议先签下有期限的劳动合同,然后再要求改签无固定期限劳动合同。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有签固定期限劳动合同合法吗?
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单位应当签订却不签订无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位不续签无固定劳动期限合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同用人单位签固定期限好还是无固定期限好
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我上一家公司8年合同到期了,不续签无固定期限合同,给了2个选择: 1.辞职3个月再进来,做新员工原待遇...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位不续签固定期限劳动合同要交多少钱?
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可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位无固定期限劳动合同必须先签合同吗
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我认为根据《中华人民共和国》第82条第二款,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”劳动者可以通过提起劳动仲裁程序要求用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订无固定期限劳动合同有几种情况
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如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒不签订的;劳动者可以要求用人单位支付自应当订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三次签劳动合同单位不签无固定期违法吗?
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第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不同劳动合同期限一样,那单位是否可以签无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签劳动合同单位不给签无固定期限是否
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第三次签劳动合同单位不给签无固定期犯法。《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不续签无固定劳动期限合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我签的无固定期限劳动合同,现在单位要解除合同
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单位可以解除,但要补偿你。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工符合签订无固定期限劳动合同时,单位有权不予续签吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的,属于违法终止劳动合同的情形,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位不续签的补偿是怎么规定的
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一般而言,2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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