劳动合同到期后，还没签合同就辞职，合理吗？
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劳动法对您是有保护的，按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走： 1、合同到期后可以立...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
劳动合同法劳动合同到期怎样辞职呢？
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合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样： 如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
没到期没有签劳动合同可以辞职吗？
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签订的没到期，是可以提出辞职的。签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工...
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合同到期还需要辞职吗劳动法?
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1.需要。 2.合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期没签没提前多久可以辞职
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未签劳动合同，但与用人单位存在事实劳动关系的，辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同没到期辞职吗，律师怎么看
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
专职律师，5年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没到期辞职可以在签劳动合同吗
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可以。现行法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位。 按《劳动合同法》第三十九条第(四)款、第九十一条规定，劳动者同时与两个以上单位建立劳动关系，应当征得原单位同意，并事先告知新单...
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辞职合同还没有到期辞职人可以解除劳动合同吗
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合同还没到期就解除了。现《劳动合同法》规定，劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。所以合同到期后辞职是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。至于赔偿问题，一般不需要赔偿。在以下...
湖南在线咨询顾问团
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针对劳动合同没到期辞职吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在职期间没有签劳动合同辞职
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没到合同期可以辞职吗
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可以。辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。但要提前三十天通知，试用期的要提前三天通知，以书面...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没到劳动合同期辞退员工合法吗
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没到劳动合同期，用人单位没有按照法律规定而辞退劳动者是不合法的。劳动者没有过错的情形下，用人单位解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动合同没到期辞职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有到期, 劳动合同到期了, 公司不让写, 算辞职吗
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劳动者辞职没写好,人事部不让写，是不算辞职的，劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同到期签劳动合同期限没到劳动者提出辞职可以不
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工人可以依法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。劳动者按规定提前30天以书面形式（试用期内可口...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同没到期可以辞职吗劳动合同期限届满辞职要承担赔偿责任吗？
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辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也...
吉林省在线咨询顾问团
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合同未到期劳动者辞职要赔偿吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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服务员没有做到劳动合同期限能够辞职吗？
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一、服务员没有做到劳动合同期限能够辞职吗？ 签了劳动合同能够辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
劳动合同到期，没有签合同，可以要求辞职吗？
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劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签，那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同还没到期如何辞职？怎么才能辞职？
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劳动者解除的条件 劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面： 1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各国劳动立法的通行做法。劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时，...
上海在线咨询顾问团
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没有劳动合同可以辞职吗，没有合同，辞职有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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辞职但劳动合同没有到期扣工资合法吗
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1.劳动者按规定辞职，不允许扣发工资 2.根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同期没到签就辞职能按劳动合同要求赔偿吗？
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劳动合同没有到期，劳动者可以辞职，合同期内劳动者提出离职，通常有如下情况： 1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人...
台湾在线咨询顾问团
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