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工伤实名制报盘可以补报吗

2024-07-01 13人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门，不申请工伤认定，医药费由用人单位全额垫付．如受伤被认定为因工受伤1，鉴定工伤等级。停工留薪期内需要护理的由单位负责．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，也是所有问题的前提，停工留薪期内（工伤治疗，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，一切都是白搭．等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，如果单位不申请的话，这个很关键、康复期间）工资按原待遇发放；2，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3；4．有什么不明白的

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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