是不是需要实名制工伤申报的？-法师兄

一、《中华人民共和国国务院令》第393号《建设工程安全生产管理条例》第三十八条施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险意外伤害保险费由施工单位支付实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费，意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止；相关省在制定建设工程安全生产管理办法中，规定了施工单位必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。二、《工伤保险条例》第62条规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用人力资源和社会保障部为了更好的保护工伤职工的合法权益出台了《中华人民共和国劳动和社会保障令》第19号《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，但在现实中，农民工发生工伤后，由于工伤认定中关于事实劳动关系的举证复杂，证据收集困难，工伤认定难度大，再加上农民工本身的流动性较强，使得农民工在发生工伤后大都与用人单位“私了”，但在解决农民工工伤赔偿的过程中，由于用人单位处于优势地位，往往使得农民工获得的赔偿低于其依照工伤保险条例所应当获得的赔偿。三、建筑业农民工参加工伤保险使用实名制有一定作用，但是鉴于农民工在建筑施工中的流动性比较大，实际执行比较困难而切实保护农民工的合法权益，还要从一下几方面执行：（一）加强学习提高农民工的自我维权意识，增强企业业主的法律观念。（二）加强学习提高农民工的自我维权意识，增强企业业主的法律观念。（三）制定符合建筑业特点的工伤保险法律、法规，大力推进建筑企业工伤保险参保覆盖面。（四）建立健全工伤赔偿连带责任追究机制。

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报警不一定需要实名制。110报警是可以选择的，可以实名也可以匿名。不管报警是不是实名，警察一定会为报警者保密的。实名报警时，警察会记录报警者...

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实名制报告需要证据，没有证据不能实名报告。无证据报告他人的，公安机关一般不予受理。但是，捏造事实、虚假告知、故意陷害他人、追究刑事调查的，涉...

工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤，具体如下：（一）申报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。（二）受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。（三）认定 1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。 2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 3、对不符合认定条件的要告知申请人。 4、对认定为工伤的发工伤证。（四）鉴定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。（五）工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

对于工伤需要申报的时间是多久，这一问题我做出了如下回答，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。

如有必要，无证据举报他人不违法。如果只依靠猜测，公安机关一般不予受理。但是，如果捏造可能构成诬陷，则应追究法律责任。事后，举报人可以以诬陷罪起诉举报人。所有可用于证明案件事实的材料都是证据。只要是违法犯罪的证据和相关线索，就可以作为举报材料。