怎样的休假应向劳动者支付工资
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《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位不给休年休假期间员工劳动仲裁有用吗
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有年假单位不让休可以劳动仲裁。职工每年享受一定天数的带薪年休假是法律赋予职工的基本权利,用人单位应当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者不休年休假单位应当如何付给工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询单位不给职工安排年休假又不给劳动者支付年休假工资的应该怎么办?
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职工休年薪假规定 《职工带薪年休假条例》中指出,单位确因工作需要不能安排年休假的,经职工本人同意,可以不安排年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者主动提出辞职单位是否仍须支付未休年假的工资
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定: 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给休产假如何处理
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单位不给休产假的,属于劳动争议,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不休年休假单位应当如何付给工资,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者受工伤后,劳动者单位应否以带薪年休假为由扣发年休假工资?
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工伤职工进行劳动能力鉴定用人单位应视作提供了正常劳动支付工资。工伤职工申请劳动能力鉴定,是按照法律的规定,按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点,进行劳动能力鉴定,是作为确定伤残待遇和安置的依据,是工伤...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者休假工资报酬如何支付?
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我国劳动法规定,国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休假。具体规定由国务院规定。劳动法还规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院对职工停工休假,探亲假、事假的工资报酬如何支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不休年休假单位应当如何付给工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位休年假必须在劳动者工作之前先休吗
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用人单位必须让劳动者休年假,因为根据《劳动法》明确规定了,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位必须让劳动者休年假吗
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用人单位应当保障劳动者休年假的权利,但是年假不是必须要休,职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>春节假期劳动者不能休假的工资如何发放?
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受疫情影响春节假期不能休假的劳动者,工资的发放是因疫情防控不能休假的职工,应根据劳动法规定支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动者不休年休假单位应当如何付给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不支付劳动报酬而用人单位安排劳动者不得休年休假
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《职工带薪年休假条例》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”从法律规定的角度来看,单位有义务为符合法定要求的员工提供年休假,但单位同时拥有统筹安排职工休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位有义务给劳动者休年假吗
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带薪年假是一种符合条件的员工每年都可以享受的福利待遇。只要员工在某单位连续工作一年以上,就可以按照累计工作年限,即在各单位工作的累计工作年限享受年假。单位应当保证员工享受年假;员工在年假期间享受与正常...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在我国劳动者年休假工资应该是几倍
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劳动者休年假期间工资正常给付;但因工作需要不能安排休年假的,单位应当按照该职工日工资收入的300%支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工因本人原因不休年休假如何支付工资
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给年休假,员工应该如何维权?
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年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请假后用人单位未休假的劳动者能否主张未休年休假的工资报酬
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用人单位没有安排休假的,应当安排补休或者支付未安排休假工资报酬;用人单位安排了休假职工未休的,可以不安排休假,也无需支付工资报酬。劳动者追索未休年休假,一般只可以追索两年;用人单位经职工同意在下年度安...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不休年休假单位应当如何付给工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违约不给劳动者工资
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如果单位违约却不赔偿劳动者,劳动者应该采取下列措施维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下休假用人单位应向劳动者支付工资
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劳动者在法定节假日内休假、休婚丧假或者依法去参加社保活动的,用人单位应向劳动者支付工资。在此期间,劳动者享受与正常工作期间内相同的工资待遇。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双休日劳动者假期如何支付工资
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第一种情况,劳动者双休日出差,并进行了正常工作。《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (二)休息日安排劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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