理赔是按比例还是按实际损失赔偿
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保险公司理赔一般会扣除一定比例的款项。如果你对于理赔金额不满意的,可以通过诉讼方式获得赔偿。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>被辞退赔偿的工资是按照实际工资还是合同签订的工资
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被辞退赔偿的工资是按实际工资计算的。具体的计算方法如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对搬厂怎么赔偿款,按实际工龄,还是按签订合同赔偿款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询搬厂按合同怎么赔偿款
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如果是双方协商解除劳动合同您这边需要计算您的工龄在该厂工作一年可以要求支付一个月的补偿金...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同,工资是按合同工资还是实际工资赔偿?
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经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按实际工资平均赔
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原则上是按缴费工资赔,但是有证据能够证明实际工资的,也可以按实际工资赔...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
搬厂怎么赔偿款,按实际工龄,还是按签订合同赔偿款,律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不按合同付款是违约吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂搬迁无期限合同是按底薪赔偿还是按平均工资赔偿
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平均工资的平均工资的平均工资的平均工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约赔偿是按照违约金条款赔偿还是实际损害赔偿
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我国合同法规定的违约金是补偿性违约金,《合同法》第114条规定:“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对搬厂怎么赔偿款,按实际工龄,还是按签订合同赔偿款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不按实际工资签订
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属于违反劳动合同法的行为,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤赔偿是按社保还是实际工资算,还是工
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社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工厂拆迁员工是按工龄赔偿吗?
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如果你们终止劳动合同了是会有按照工龄计算的经济补偿,拆迁安置的赔偿补偿还是要看当地的政策才能确定。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到搬厂怎么赔偿款,按实际工龄,还是按签订合同赔偿款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
河南工厂死亡赔偿金按实际上?
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一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。河南工厂死亡赔偿金依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,故2017年度一次性工亡补助金标准为33616...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>是按照面积赔偿还是按照实际住
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如果居住地人家都是有房产证的,就是以房产证面积计算安置补偿。如果都没有房产证,就是按照每人定额面积(如每人60平米)进行安置补偿。希望我的解答能帮到你...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁工人工资怎么赔偿,是按劳动合同签的日期赔吗?
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工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不愿意随迁的,根据劳动合同法》第四十条第三项规定:...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>分期收款按合同约定还是实际
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分期付款要按照合同约定,但是实际情况变化较大的,也需要结合实际来看。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>人身损害赔偿是按国家标准还是按个人实际收入赔偿?
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人身损害赔偿范围非常广,例如医疗费交通费护理费误工费残疾赔偿金死亡赔偿金等,只有误工费与个人收入状况...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商不能按时交房怎么赔偿
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张艺博律师| 专职律师,8年经验在线咨询补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询是按工伤保险缴费基数赔偿还是按实际
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本人工资是指缴费工资,用人单位瞒报的,可以要求用人单位补足差额。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>按合同年限补偿还是按实际工作年限补偿
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经济补偿金是按在本单位的工作年限计算的。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。 一、辞退员工怎么补偿 一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到搬厂怎么赔偿款,按实际工龄,还是按签订合同赔偿款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补偿款是按实发工次还是按社保工资
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补偿款按你的工资总额计算,就是不扣除保险、公积金、税之前的数额。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询签无固定前线合同,搬迁应如何赔偿,是按月赔偿还是按年赔偿呢
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按年,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>是按基本工资赔偿还是他的实际收入赔偿
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误工费:区分有无固定收入两种情况(1)有固定收入的,计算公式:本人实际工资X误工时间;本人实际工资包括基本工资、奖金、加班费、补贴、提成等全部收入,如果低于2000元/月,按照实际金额计算;如果超过2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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