劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
图文111人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动仲裁的服务期限有规定吗
图文88人已浏览
劳动仲裁有规定期限,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法对员工服务期的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,281人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,186人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法对服务期的规定
问答584人已浏览
劳动合同法第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳务协议有服务期的规定吗
图文148人已浏览
劳务协议可以约定服务期。《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法对试用期劳动者辞退的规定
图文299人已浏览
劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对员工服务期的规定,律师怎么看
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,454人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,501人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,489人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法关于对服务期的规定是什么
问答584人已浏览
服务期的一些规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者期; 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金不得超过培训费用。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的服务期多久
问答584人已浏览
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对员工服务期的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
图文219人已浏览
《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?
图文158人已浏览
劳动合同法对违约金的规定有,如果劳动合同中约定了提供专项培训和服务期,劳动者违反服务期的,要支付违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法员工试用期解除劳动合同的规定有哪些
图文129人已浏览
员工试用期解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
视频10,817人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,525人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法对员工服务期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同对劳动合同规定的服务期和期限
问答584人已浏览
一般的劳动合同的期限有签订期限、生效期限和终止期限(或终止条件)等。自劳动合同的生效期限开始,双方均应当开始履行自己的义务,终止期限到来或终止条件成就时,劳动合同失效,双方的权利、义务因合同履行完毕而...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定服务期多久
问答584人已浏览
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的服务期是多久?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>扣工服违反劳动法怎么规定
图文501人已浏览
违反。上述说明,用人单位在招用劳动者的时候不得以任何形式和任何名义向劳动者收取财物,在此范围内也包括...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何约定劳动者服务期
图文119人已浏览
用人单位与劳动者约定服务期,必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议管辖法院的规定
视频1,984人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,565人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动法规定的服务期是多少
问答584人已浏览
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的服务期有多久
问答584人已浏览
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对员工服务期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定服务员多少岁算童工?
图文76人已浏览
法律规定服务员不满十六岁算童工。 我国法律规定国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定的服务期有多久?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的服务期是多久? ? ?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询