工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
服务行业的劳动者一周正常工作时间是多少天?
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依据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用...
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劳动法规定标准工作时间
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国家法定工作时间
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服务行业(法定工作时间是多少? )
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根据国务院关于职工工作时间的规定: 1、职工每日工作8小时、每周工作40小时; 2、因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其它...
劳动法对工作在事业单位的临时工的有关规定!
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按劳动合同办,现无临时工之法律概念...
劳动法规定劳动者工作服要钱吗?
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不可以要钱的。...
不明白,就问一问
劳动法对服务行业的工作时间有规定吗?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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我国目前的法定工作时间是
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劳动法病假工资规定
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根据劳动法规定,银行营业时间和工作时间一致吗
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营业时间不等于工作时间。劳动合同上应当约定工作时间。营业时间是银行的经营行为,与劳动者没有任何关系。与劳动者有关的是工作时间。比如银行规定一天营业8小时,而银行工作人员可能在银行结束当天营业后需要半小...
国家劳动法怎么规定上班时间以及服务行业?
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五一当日加班的为三倍工资,其他时间属于调休。...
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劳动法工作时间2022新规定
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劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。 (1)准备结束时...
劳动法对工作时间的规定,应该怎么解决?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
劳动法规定吃饭时间属于工作时间吗?
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不算。工作时间是指公民在单位工作的时间,一般情况下是不包含午休时间的,即使该员工岗位是直落的情况下(...
法律对民间借贷有什么规定吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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你好,服务行业的劳动者一周正常工作时间是多少天?
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依据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
劳动合同的工作时间在劳动法哪里有规定
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劳动法有以下两条相关的规定。 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
工作时间超过劳动法规定
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超过劳动时间,应当支付加班费。辞职不应当扣工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
员工服务行业每天工作12小时违法吗
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根据我国现行法律法规之规定,全国范围内实行了劳动者每工作日工作时间不得超过八小时、每周工作总时长不得...
劳动法是如何去规定工作时间的
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对工作时间的规定:每天以八小时为限,平均每周以四十四小时为限;如用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
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参加工作时间如何认定
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劳动法加班费规定
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劳务合同对工作时间有限制吗?
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劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时,除此之外,都是各单位自行确定劳动时间,不能强迫劳动。但是,非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间...
一般劳动法规定的服务期是多长时间
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《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
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劳动法规定延长工作时间3小时合法吗?
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一、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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不定时工作制的时间长短劳动法有何规定?
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不定时工作制的劳动时间的法律规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3、企业因生产特点不能实...
不定时工作制的劳动时间有什么法律规定
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不定时工作制的法律规定主要有:工作时间仍应按照相关法规文件的规定,每天原则上工作8小时,每周至少休息1天;经不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制;其他。...