新劳动法规定员工主动辞职该如何补偿
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一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
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老员工主动辞职补偿多少
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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员工主动辞职有补偿吗
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员工因个人原因主动辞职是没有补偿的,若公司存在不交社保、拖欠工资或者违法随意调动等行为时,您可以被迫辞职,并主张经济补偿金,标准为每工作一年支付一个月工资,公司违法辞退员工的情况下,须支付经济赔偿金,...
员工因公司拖欠工资而主动辞职,有经济补偿吗
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有经济补偿。员工因公司拖欠工资而主动辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位...
员工主动辞职不享受补偿金的法律依据
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员工因个人原因辞职的,是拿不到经济补偿金的。...
不明白,就问一问
员工主动辞职有补偿么,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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辞退员工补偿标准
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企业辞退员工怎么补偿
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主动辞职员工是否有补偿
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有些人有一个问题。自愿辞职会有补偿吗?这是否有补偿取决于辞职的原因和其他具体情况。只有用人单位有违法行为,导致员工不得不主动辞职,才有补偿; 例如《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,...
员工主动辞职有没有补偿金
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标...
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员工主动辞职工资结算
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我国法律规定,用人单位应该在劳动者辞职的那天,一次性付清工资。其次用人单位应该在终止或者是解除劳动合...
个人主动辞职要工资吗?有工龄补偿吗?
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劳动者主动辞职的,仍然会有工龄工资,但是没有经济补偿金。用人单位存在以下情形之一,劳动者单方面解除劳...
主动离职的员工能拿到补偿么
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用人单位有下列情形之一的,劳动者主动离职的,单位应当支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
劳动法规定辞退员工补偿标准
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企业辞退员工是否有补偿
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员工主动辞职有经济补偿金么
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一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
员工主动辞职有经济补偿吗
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劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位应当按照但第十六条第四...
员工主动辞职有经济补偿吗?
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一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。 补偿...
工作满十年主动辞职,给补偿吗
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十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。劳动合同解除...
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公司辞退员工有哪些补偿
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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员工主动辞职公司有补偿吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
员工主动辞职要有补偿金吗?
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一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
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主动辞职补偿最新规定
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主动辞职补偿最新规定: 1、一般来说,员工提前30天主动提出离职解除劳动合同的,公司不需要给员工支付...
小企业辞退员工怎么补偿
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员工主动辞职,有经济补偿吗
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一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
员工主动辞职单位有补偿吗?
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...