自离有工资拿吗，劳动法
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依据《中华人民共和国劳动法》 员工自动离开是有权领取薪资的。无论他们选择哪种方式来终结雇佣关系，均应...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
劳动合同中自离的劳动者还能有工资吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动者在劳动合同期内自离有工资吗, 劳动者自离会有工资的补偿吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法发放劳动者合法的工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
工作25天自离有工资得吗有劳动合同
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有的，只要你工作了，按照劳动法规定，就有权获得报酬，不管是否在试用期。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自动离职有工资吗，还有自动离职怎样解除劳动合同
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有工资，提前一个月提出辞职，交接完工作，下期发工资日应当给你结算工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
合同劳动法自离有工资吗？，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同中自离的劳动者还能有工资吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未...
江苏在线咨询顾问团
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自动离职有工资吗，还有自动离职怎样解除劳动合同
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有工资，提前一个月提出辞职，交接完工作，下期发工资日应当给你结算工资。...
福建在线咨询顾问团
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员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
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自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工厂上班自离没有劳动合同不给工资合法吗，
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是违法的，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有固定工资的劳动合同自动离职有赔偿吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到合同劳动法自离有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法对自动离职的工资有规定吗，自动离职有没有工资
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
西藏在线咨询顾问团
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自动离职工资计算，劳动合同法规定自动离职的工资是否
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自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因...
辽宁在线咨询顾问团
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拖欠工资自动解除劳动合同合法吗
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拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的，首先用人单位拖欠工资的行为本身就是违法的行为，劳动者解除合同是用法律的方法保护自己的权益。...
辽宁在线咨询顾问团
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自离有没有工资呀，也没签劳动合同
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没有劳动合同可以要求公司支付双倍工资等，具体电话咨询...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法旷工自离，离职后工资有补偿吗？
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一、劳动者违法自离，给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
旷工三天自动离职有工资吗劳动法
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旷工三天自动离职有工资，用人单位无权随意减扣职工工资，即便员工自动离职后，用人单位也应该按照该员工当月的实际出勤数发放工资。若用人单位不发放工资，劳动者可以申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，自动离职有工资吗，没有劳动合同怎么办理离职手续
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劳动者自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同里规定了自动离职无工资吗
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劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|
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没有固定工资的劳动合同自动离职有赔偿吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期自动离职会多付工资吗, 劳动合同法对辞职工资如何规定
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如果是劳动者主动辞职，一般是不需要多付工资。但下列情形除外： 依据《劳动合同法》规定： 第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
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