劳动法24条规定第40条第三项规定是什么
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1.《劳动合同法》 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法37条内容主要针对什么
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本条是关于劳动者单方解除劳动合同的程序的规定。 在劳动关系中,劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法37条的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典944条规定是什么
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询实施劳动保障监察条例若干规定第37条是怎么规定的?
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劳动保障行政部门立案调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定;特殊情况,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法里面的第41条规定的内容是什么
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劳动法第41条规定了以下内容:有下列情形之一,经过法定程序用人单位可以经济性裁员:企业转产、重大技术...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合肥市机动车停车场管理办法第37条规定是什么?
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机动车驾驶人在道路临时停车泊位停放车辆,应当遵守下列规定: (一)在划定的停车泊位内按道路顺行方向或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法37条的规定是什么,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同法第三十三条第37条是什么条款
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劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止发生争议的,依照《中华人民共和国》的规定处理。【解读】:《中华人民共和国调解仲裁法》已经于2008年5月1日正式施行,劳动者与用人单位因订立、履行、变更...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者违反劳动法规定的条件是什么
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劳动者违反劳动法规定的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法37条的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样适用劳动合同法37条
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《劳动合同法》第三十九条第二项规定:“严重违反用人单位的规章制度的。”,按照我们在实践中常识性的理解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>道路交通法37条的相关规定是什么,是怎么回事的呢
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在专用车道内,只准许规定的车辆通行,其他车辆不得进入专用车道内行驶。规定的车辆是指由当地公安机关交通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤条例37条的相关规定有什么呢?
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法37条的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通规章规定的第37条是什么?
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任何单位和个人不准擅自设置、移动或损毁道路交通标志、标线、隔离护栏、交通信号灯、交通监控等设施。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳动合同及劳动关系的相关规定是什么,劳动法是怎么规定的
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《劳动法》对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同37条各项内容是什么?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法规定什么是劳动合同的必备条款
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根据劳动合同法规定劳动合同的必备条款如下: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>北京市节约用水办法第37条规定是什么?
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节水管理部门和相关单位应当建立水资源实时监控、资源优化配置和节水信息管理系统,完善用水信息统计、报告...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动人事争议仲裁组织规则第37条是怎么规定的?
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仲裁委员会对被解聘、辞职以及其他原因不再聘任的仲裁员,应当及时收回仲裁员证和仲裁徽章,并予以公告。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>交通法37条规定的区域规定是?
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对伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、驾驶证的,应当予以收缴,依法处罚后予以销毁。对使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法37条的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
电影管理条例第37条是怎么规定的?
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设立电影发行单位,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府电影行政部门提出申请;设立跨省、自治区、直辖...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是怎样的,法律的规定是什么
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根据我国《劳动法》第78条规定,解决劳动争议应当遵循合法、公正、及时处理的原则。发生劳动争议的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 如果不能协商解决的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中规定的是竞争性条件是什么
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没有这样一条规定,但是劳动法中规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。在法律法规允许的范围内,劳动者应当遵守公司的规章制度,且国家也提倡公民文明用语。第三条劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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