工厂自离没办离职手续会怎样吗
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工厂自离没办离职手续有工资,具体如下: 1、工厂自离有工资。只要工作了就有工资,即使是自离的,用人单...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>我签了合同,没有到期,想离职,咋办?
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首先劳动者主动提出离职解除合同的,无法获得经济补偿;其次劳动者解除合同需要提前30日告知用人单位。依...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2022年,合同没到期,我没办离职手续,会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询我已被辞退到期没拿到离职手续怎么办
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1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2...
青海在线咨询顾问团咨询我>>2022年,签了离婚协议没办手续,
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《民法典》中对此做出了明确的规定,即协议离婚的夫妻需要到一方户口所在地的婚姻登记机构申请办理离婚手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我合同没到期公司让我离职请问我该怎么办
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可以申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,合同没到期,我没办离职手续,会怎样,律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强险到期了没交怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我想离职,但劳动合同没有到期,我可以直接请求办理离职手续吗?
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劳动者和用人单位建立劳关系,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以采用快递的方式,将解除劳动合同通知快递给用人单位...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职手续没签合同怎么离职
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办了入职手续没签合同,仍然需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,合同没到期,我没办离职手续,会怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没办离职手续直接走会如何样
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不办理离职直接走人;在公司制度上可以被定位为自动离职;并且不会发放你的工资只到你回来交接工作;如若因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期内自己走了,没办离职手续会怎样
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没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者不办离职就直接走人; 这个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年在公司职离了没办职离手续公司发工资吗?
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单位应当发工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>服刑期间怎么办离婚手续
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,合同没到期,我没办离职手续,会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式离职合同还没到期我要怎么办
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同,了也一直没有给我办离职手续怎么办?
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劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没办离职手续,工资怎样拿
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,没写离职手续走了工资没发怎么要工资
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到劳动局投诉。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,合同到期办手续时应注意哪些、
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需要离职证明。。。。。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自离没办离职手续合同会自动解除吗?必须办离职手续才会解除吗
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员工如果没办离职手续就自行离开的话前三天公司都会视为旷工,超过一定时间内员工还未按时到公司报道的话就会视为自动离职了。不过这样不太好,可能会对你下一份工作的入职有影响,现在有的公司都是要求你出示上一份...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后没有离职手续也没有领到工资怎么办?
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。好聚好散,建议劳动者有时间办理辞...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,合同没到期,我没办离职手续,会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,旷工离职公司不给办离职手续我该怎么办
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工资不能不给,用人单位不得克扣劳动者的工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年离婚手续双方没到齐能办理吗
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不可以的,办理离婚手续只有一个人去办理不行,必须双方当事人同时到场办理。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没满辞职没有被合同手续怎么办
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试用期期满前未解除劳动合同的,即代表试用期合格。即使有证据,也不能再以此解除。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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